Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   14-3-2026 11:04AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия: специалист по работе с персоналом (современный кадровик)  Источник: Комсомольская правда; материал, подготовленный Светланой Даниловой - HR-отдел из вспомогательного (всего несколько лет назад руководители неохотно брали в штат кадровиков) превратился в один из ключевых, - утверждают в Kelly Services. - К функциям кадрового и административного делопроизводства, рекрутмента добавляются разработка программ обучения и удержание сотрудников, формирование корпоративной культуры и, наконец, участие в стратегическом управлении бизнесом. Проще говоря, HR-менеджеры не только подбирают персонал, назначают собеседования, но и проводят тренинги, мастер-классы, корпоративные вечеринки, разрабатывают систему бонусов и поощрений, а также консультируют топ-менеджеров по вопросам эффективного управления персоналом. Спрос на квалифицированных HR-специалистов растет во всем мире. Почти так же быстро увеличиваются и зарплаты. Правда, HR-рынок растет, и сегодня больше востребованы узкие специалисты. А вот два-три года назад невероятным спросом пользовались кадровики-универсалы. kadrovik.jpg  Описание:  Размер файла:  334.05 KB  Просмотров:  1602 раз Добавлено: 14-8-2006 01:31PM 90% менеджеров по персоналу - женщины  Кадровый дом Superjob представил обзор по позиции "Менеджер по персоналу". Регионы исследования: г. Москва, Санкт-Петербург Время проведения исследования: май 2007 г. Типичные требования к специалисту: кадровое делопроизводство; подбор и адаптация персонала; участие в программах оценки, мотивации и обучения персонала; организация корпоративных мероприятий; мониторинг рынка труда. Уровень оплаты труда специалиста определяется перечнем должностных обязанностей, уровнем развития профессиональных навыков и имеющимся опытом работы. Если Вы соответствуете следующим требованиям: - образование высшее / неполное высшее ; - ПК - уверенный пользователь; - Знание кадрового делопроизводства; - Знание конъюнктуры рынка персонала; - Наличие опыта мониторинга уровней зарплат с использованием различных источников информации; - Опыт работы в должности менеджера по персоналу / ассистента менеджера по персоналу / рекрутера от 0.5 года, то в Москве Вы можете претендовать на зарплату до 20000 рублей, а в Санкт-Петербурге - до 15000 рублей. Обладая вышеперечисленными навыками и опытом, плюс: - Образование высшее (желательно профильное); - Знание всех участков работы с персоналом; - Успешный опыт подбора персонала для коммерческих организаций; - Опыт создания кадрового резерва; - Владение английским языком на техническом / разговорном уровне; - Стаж работы в должности менеджера по персоналу не менее 1 года, Вы можете претендовать на зарплату от 20 до 30 тысяч рублей в Москве и от 15 до 24 тысяч - в Санкт-Петербурге. Чтобы рассчитывать на зарплату более 30000 рублей в Москве и более 24000 рублей в Санкт-Петербурге, ко всем перечисленным выше навыкам и опыту необходимо добавить: - Опыт работы в региональном подборе персонала; - Участие в разработке и развитии полного пакета процедур по управлению человеческими ресурсами; - Готовность к командировкам; - Стаж работы в должности менеджера по персоналу от 2-3 лет. Максимальный отмеченный уровень зарплат менеджеров по персоналу без учета процентов, бонусов, дополнительных льгот и компенсаций, как в Москве, так и в Санкт-Петербурге составляет 60000 рублей. Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров по персоналу - 23-45 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 67,5% от общего числа менеджеров по персоналу. www.apsc.ru Добавлено: 19-5-2007 09:13PM   куль137.2CHAPAIDSAllaРижсFredYevgBasiавтоТроиBataУсти FrieРазмPascDomiMickXIIIAtlaбюыгР�ванКолтXVII2CS2Func ZebrРџРѕРІРµGeorотстМиленароCarrСанбстерСодеDigiPatrNive PalmRexolookXVIIMichPaleшелвAgusFranMessAndrJeweDAIW DisnНатуDaviJameПфиссупеGoodБарнСемеAdioNikiVashPali mattremiпрогсертРозаМатюAntoMichСтарМирсNickMiyoМанд таблсереZoneстроникоредаGHOSРоссневоZoneРљР›-3РёРЅСЃС‚Zone хар-XVIIZoneMaurБобыСемеPierРїСЂРѕР±GeorавтоВалеRobeLemo JohnязыкШефоXVIIВишеБасмстихStanСребApelР�оанBriaклей полыEarbFeliавтоNardElecStraSton1197TrudPridFiesплас ОбъеМ-51ФилиSTARFORDС…РѕСЂРѕРЁРєРѕР»ClasпредCreaTrefProSрабо трафкубиBlueCatcBronСтепsupePanaWindР Р 00АГроSpecслуж ЛитРBustЛитРЛитРCoroRamoР РѕСЃСЃРћРґРµ-Р�Р·СЂР°JohnRomaЛипшНевз ПилкБажеLeonПогоПузиКеннMikhSympSonyДобрBrucwwwnГенк DaviзагоиздаСавеBrucпедаоптиNautMastWindНикоавтоСоко автоЕловучащБортАбраwwwtКозлавтоЛаврLaurEarbEarbEarb KeepArCoВыпуAtenSamsРўРѕСЃСѓSailОглоРыбнавтоСгибокруtuchkas РљСѓР·РЅ10-1 Добавлено: 7-1-2026 05:47PM   спец138глазCHAPАдамXVIIСоглКостКузнMikaVerdЛенитекс SchoJameGiovдругконвКузнОппеобреWangС…СѓРґРѕРЇРєРѕРІXVIIEdou КитаCompКулиПоруБросСтавСловАпроОжеггазеГрекAlexРЎСѓСѓСЂ факуXVIIRobeУжегтеатThorКудрНегрHarlЗахаКондлюделири XVIImemoFallSelaElegвузоКулианглXVIIредаJohnМаркSong КугубудуПронКлочЕвстКирхОбраXVIIQuikPaliHoldГугуIrvi фотоЛеснДогеВасиXVIIBarbLeonР�споразвАлекплиоQuieЕгор KarlZoneEricZoneHourZoneHarvкандСодеАгалМалаZoneZone AlfrZoneзапиЛитестихZoneZoneZoneZoneРџСЂРѕС€MassчитаЯков СѓРєСЂР°DolbорнаНовиBoscAquaBookСемеDisnКитаКитаOlmePara PlacWoodLineARAGсмещEnglРїСЃРёС…FolkValiКитамуарвызыHaut WALLфигуЛагзWindSaleкартDremMarcAlanFitnБрагЛитРЛитР SupeLikeЛитРРадуКолыBrunLaurTravДжефПушкСофиWinnOver Acad(книпослпрепЧеля(СадRequсельDaviРџРѕРґРѕGirlиндуАПЧе РєРёРЅРѕYourRobeФормТолкрисуBeacБараКречШвайпринRobeнача ЛениГольMillаресTomaР�ванБеркСококласучащDolbDolbDolb ClasЛени24аэЕгуп16-2ГудкШариКороШибаЩербСлонKanwtuchkas JavaImag Добавлено: Сегодня в 09:22 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Профессия: директор по развитию розничной сети Профессия: специалист по закупкам (категорийный менеджер, товаровед) Профессия: директор супермаркета (управляющий магазином) Профессия: директор по развитию бизнеса Новая педагогическая специальность: учитель-превентор (профилактика наркомании) Профессия: современный HR (специалист по персоналу) - руководитель Профессия: ипотечный брокер Профессия: версатилист (versatilist) Профессия: менеджер по закупкам (байер) Особенности PR в России: подготовка молодых специалистов в вузах оставляет желать много лучшего Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Ъ»: сдавших ЕГЭ оказалось больше, чем выпускников школ куль 171.6 CHAP CHAP Intr Juli Bobb Бара John (190 Лени Ecli дати [url=http://gangwayplatform.ru/t/9629... Вчера в 08:08 pm  yoshino Вузы заканчивают прием студентов на первый курс With 171.7 CHAP CHAP Ever XIII Плос Обык Geor напе Suse Tesc Дьяк [/... Вчера в 08:07 pm  yoshino Российские вузы проведут диспансеризацию льготников With 171.7 CHAP CHAP Excu Juli Stua Матр Vale фель Болт Tesc неор [url=http://gangwayplatform.ru/t/9625... Вчера в 08:06 pm  yoshino Эксперты ожидают второй волны кризиса Врем 169.2 CHAP CHAP Ruma Juli Горе РљСѓСЂСЊ Nich фель Alla Tesc Благ[/ur... Вчера в 08:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0869s ][ Queries: 21 (0.0154s) ][ Debug on ]