Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   20-10-2018 12:27PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классКоротко о разных профессиях
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Профессия: личный ассистент (Personal Assistant - PA), помощник руководителя. Часть 2-я 
Любовь с первого взгляда

Как утверждают специалисты по подбору персонала, во время собеседования между будущим ассистентом и руководителем должна пробежать некая «искра». «PA – достаточно специфическая позиция, на которой трудно обойтись без личной симпатии между ассистентом и руководителем, поскольку они проводят вместе очень много времени», – объясняет Ольга Овчинникова, работавшая личным ассистентом издателя известной газеты.

Несмотря на то что люди, как правило, доверяют своему первому впечатлению о незнакомом человеке, случаются и проколы. «Однако профессиональный руководитель и опытный ассистент довольно быстро смогут оценить перспективы сотрудничества друг с другом, – поясняет Екатерина Захарова, директор по работе с персоналом компании Microsoft. – Главное, понимать, какие требования выдвигает руководитель, и насколько они соответствуют квалификации кандидата и его карьерным устремлениям». К расставанию может привести что угодно – начиная от привычки почесывать карандашом в ухе до нехватки профессиональных навыков. На позиции личного ассистента важно все. Так, например, директор компании «К-системс» Эдуард Воронецкий сменил трех ассистентов за четыре года. «Не сработались», – кратко объяснил он.

РА спасет от депрессии

График работы своего помощника руководитель обычно устанавливает далеким от нормированного. «Мой ассистент приходит раньше меня, а уходит позже. Он способен работать столько, сколько необходимо, чтобы решить поставленную задачу, а не «от звонка до звонка», – рассказывает Сергей Яковлев.

Один менеджер примерно описал корреспонденту «Ко» график и условия работы ассистента директора его компании. По его словам, она не имеет права отключать свой мобильный телефон. Никогда! Звонить ей могут даже ночью – отправить кого-то в аэропорт, организовать «на сейчас» охоту и т.д. Ранее девушка могла отключать телефон с 12 ночи до 7 утра, но сейчас она такой «роскоши» лишена. Средний рабочий день ассистента составляет 11 часов. Она умеет организовать сложнейшую логистику перелетов, чартеров откуда и куда угодно. Она лично знает руководителей авиакомпаний. Умеет составлять деловые письма – на нескольких языках. Отлично знакома с работами лучших российских скульпторов, художников, антикваров, поскольку ей часто приходится покупать их работы в подарок.

Получается, что, выбирая профессию личного ассистента, человек должен быть готовым выполнять не только бизнес-указания своего начальника, но и помогать решать его личные дела.

«Это нормально, так как даже личные вопросы косвенно отражаются на основной работе, – рассуждает Эдуард Воронецкий. – От того, насколько правильно и вовремя эти вопросы решены, зависит, как сильно начальник будет отвлекаться на их обдумывание».

Интересный случай произошел с одной PA из Ростова-на-Дону. «Мой начальник позвонил мне в час ночи и попросил срочно приехать к нему домой, при этом даже не объяснив причины, – рассказывает она. – Как позже выяснилось, позвонить его заставили бессонница и внезапно накрывшая депрессия. Мы проговорили до самого утра и потом вместе поехали на работу».

Конечно, такие вещи происходят нечасто. Но мелкие поручения личного характера редкостью не назовешь. «Днем у шефа была назначена встреча, а он забыл надеть галстук. Пришлось поехать к нему домой, – улыбнулась личный ассистент, пожелавшая остаться неизвестной. – Он дал мне ключи от квартиры, и когда я добралась до его шкафа, мы вместе по телефону выбирали подходящий по цвету галстук».

Другой ассистентке постоянно приходится пополнять запасы мобильных телефонов в ящике ее рабочего стола. «Ее начальник – очень хороший бизнесмен. Все, что касается бизнеса, находится под его контролем – «косяков» практически не бывает, – делится своими мыслями представитель компании-партнера. – Однако, что называется, по жизни он очень рассеянный человек. Постоянно теряет мобильные, зарядки, SIM-карты. Поэтому у его ассистентки всегда можно найти штук десять самых разных телефонов и прилагающихся к ним аксессуаров – про запас».

Самое интересное, что недовольных среди РА практически нет. Все они счастливы занимать эту важную позицию в компании. Более того, многие хотели бы работать персональными ассистентами всю жизнь. «Я люблю свою профессию и хотела бы развиваться в этом направлении и дальше. Пока вижу себя только личным ассистентом», – уверяет Любовь Дмитриева.

Манящие перспективы

Любой труд должен оплачиваться. Труд, сопряженный с постоянными рабочими коллизиями и огромной психологической нагрузкой, должен оплачиваться вдвойне, а лучше втройне. «Мы подбираем PA на зарплаты от $1500, – рассказывает Елена Адамовская. – Кто-то из начальников требует, чтобы ассистент был всегда на связи (и в выходные, и в ночное время). Даже если при этом ничего особенно сложного не требуется, за это неудобство могут платить много, до $3000».

Иногда начальники выплачивают ассистентам премии, причем их размер зависит от количества отработанных часов после окончания рабочего дня и количества «вызовов» в ночное время и в выходные дни. По словам хэдхантеров, такой бонус может обойтись начальнику еще в несколько тысяч «зеленых».

Часто именно высокая зарплата служит стимулом не менять место работы: случаи продвижения по карьерной лестнице внутри компании редки. «Как ни странно, у хорошего PA обычно нет возможности карьерного роста внутри организации. Чаще всего это связано с тем, что если человек хорошо справляется со своими обязанностями, то руководителю с ним удобно и комфортно, – говорит Елена Адамовская. – Поскольку в работе PA важны не только профессиональные качества, но и личные симпатии, руководители не всегда готовы отказаться от своего ассистента ради его карьерного роста. Обычно все проблемы решают повышением зарплаты».

Если личный ассистент достигнет действительно высокого уровня, впоследствии он может занять кресло заместителя руководителя. «Такая ситуация действительно не исключена, в случае если ассистент обладает и управленческими навыками», – отмечает Леонид Гелибтерман из «White Hall Санкт-Петербург».

Но чаще всего широкие перспективы открываются перед ассистентами после ухода из компании. Они приобретают профессиональные навыки во многих областях трудовой деятельности. «Более того, они знают, что представляет собой бизнес «изнутри». Все то время, что человек работает персональным ассистентом, он как бы парит над компанией, получая знания по всем направлениям ее деятельности», – считает Кира Кирюхина.

Часто ассистенты видят для себя перспективы в сфере PR и маркетинга. «Навыки общения с первыми лицами различных компаний, организаторские способности, опыт работы с деловой документацией и умение анализировать ситуацию пригодятся в сфере связей с общественностью», – рассуждает Ирина Каграманова. Кроме того, эти же качества и умения хорошо подходят для работы с людьми. «Они, безусловно, пригодятся будущему HR-сотруднику», – уверена Кира Кирюхина.

Так что руководителям стоит задуматься, отпускать ли таких профессионалов в свободное плавание либо все-таки дать им возможность расти внутри компании, которой они уже посвятили не один год своей жизни.

Кристина Бусько, www.ko.ru

Добавлено: 19-8-2006 10:06PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Профессии с самыми высокими и самыми низкими зарплатами в Москве (по данным Мосгорстата)
Сколько реально зарабатывают преподаватели и ученые
Выпускники программы развития кадрового управленческого резерва РАНХиГС назначены ВРИО губернаторов
Какие специальности выбрал абитуриент 2018
Как России войти в пятерку ведущих научных стран мира
Движение WorldSkills Russia вышло на старший возраст: в профориентации нуждаются и взрослые
WorldSkills Россия: работодатели стали требовать с выпускников вузов рабочие компетенции
Рекрутеры назвали самую притесняемую группу работников в России:это работники "за 50"
Чиновникам резко повысят зарплату 
Номинальная зарплата растет, а реальные денежные доходы россиян падают

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Госдума запретила рекламу написания дипломных работ
Госдума в третьем, окончательном, чтении приняла закон, который запрещает рекламу услуг по написанию выпускных квалификационных работ. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента. Речь идет о поправках в Закон «О рекламе». Закон запрещает рекламировать написание не только дипломных работ, но и других работ, необходимых для прохождения промежуточной или итоговой аттестации обучающихся. В пояснительной записке к проекту закона указывалось, что такая реклама стимулирует потребительский спрос, а это, в свою очередь, снижает качество подготовки обучающихся. Запрет рекламы написания квалификационных работ приведет к тому, что образовательные учреждения смогут «объективно оценивать качество освоения обучающимися образовательных программ», говорится в документе.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 16-10-2018 12:55PM  expert

Ученые: богатые дети чаще добиваются успеха, чем умные
Получить образование помогает не талант, а деньги. Студенты из богатых семей заканчивают обучение чаще, чем из бедных, даже если их бедные сверстники более талантливы. Ученые проанализировали генетические данные более миллиона молодых людей. Они выяснили, каковы были успехи каждого в колледже и каким доходом обладала его семья. Одаренные студенты поровну присутствовали и в богатых, и в бедных семьях.Но лишь 24% одаренных студентов из бедных семей смогли закончить колледж. Среди студентов из богатых семей этот показатель составил 63%. Среди наименее талантливых студентов из богатых семей образование получили 27% — всего на 3% больше, чем среди наименее одаренных студентов из семей с низким достатком. «Если у вас нет ресурсов, даже одаренным детям придется столкнуться с серьезными проблемами. Их потенциал пропадает. Это плохо и для них самих, и для экономики».
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 11-10-2018 04:32PM  expert

Российские города с самыми высокими и низкими зарплатами
На территории России было проведено исследование, которое помогло выявить города с самыми высокими и самыми низкими зарплатами.
При составлении рейтинга учитывалось соотношение средних заработных плат в 100 самых крупных городах страны со стоимостью стандартного потребительского набора. Согласно полученным результатам, больше всего получают россияне в Южно-Сахалинске, Салехарде, Сургуте. Ханты-Мансийске и Москве. Меньше всего получают жители в Черкесске, Махачкале, Нальчике, Севастополе и расположенном в Ростовской области городе Шахты.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-10-2018 06:49PM  expert

Топилин заявил о необходимости сокращения разницы в зарплатах мужчин и женщин
Глава Министерства труда России Максим Топилин заявил, что необходимо продолжать сокращать разницу в заработных платах мужчин и женщин.
«Показатель гендерного разрыва в зарплате сократился с 36,8% в 2001 году до 28,3% в 2017 году», — приводит ТАСС слова Топилина. По его словам, эту разницу необходимо продолжать сокращать.
Ранее правительство России одобрило повышение минимального размера оплаты труда до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
по материалам https://russian.rt.com

Посмотреть последнее сообщение 21-9-2018 03:56PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0567s ][ Queries: 15 (0.0110s) ][ Debug on ]