 |
|
Как искать работу (алгоритм поиска)
|
Очень грамотный и четко сформулированный подход предлагается в приводимом ниже алгоритме поиска работы. Однако
1.очень важно, чтобы в результате первого шага (определение позиции, которую хотелось бы занять) на руках у соискателя было бы структурированное, продуманно составленное резюме. Без такой бумаги эффективный поиск работы в настоящее время весьма затруднителен даже для претендентов на рабочие специальности.
2.предлагаемый алгоритм практически полностью приемлем для соискателя, четко знающего, что конкретно он ищет. В целом ряде случаев, в частности, для молодежи, не имеющей существенного опыта работы, или для специалистов, вынужденных по каким-либо причинам менять не просто место работы, а и сферу деятельности,
необходим еще один "шаг", связанный с позиционированием на рынке труда. Но это уже отдельная тема.
А.Осокина,
директор информационно-кадровой фирмы "Ос.А", г.Москва
Объявления в газетах, доступ к базе данных службы занятости, ярмарки вакансий, на которых собираются уже не только предприятия из Питера и Ленинградской области, но и всего Северо-Западного региона – одним словом, возможностей для поиска работы у соискателя сегодня столько, что легко растеряться и начать хвататься за все сразу. Бесконечные походы по собеседованиям, муки выбора, дерготня. А тут еще масса недобросовестных предложений… В результате - усталость, опустошенность и неуверенность в своих силах. Чтобы такого не случилось с вами, руководитель направления рекрутинговой компании «Бизнес Форум» Александр Николаевич ГИРИЧЕВ предлагает следующий алгоритм действий.
- Если бы я остался без работы, - говорит мой собеседник, - я поступил бы следующим образом.
Шаг первый. Я четко определил бы для себя ту позицию, которую хочу занять. У соискателя, который сам себе не может четко ответить, что же он хочет, практически нет шансов на удачное трудоустройство. Если фирма ищет дворника, она будет рассматривать кандидатуры людей желающих устроиться именно дворниками. Соискатели же, ищущие «любую», «интересную», «творческую», «руководящую» работу, – потенциальные клиенты мошенников или, в лучшем случае, загибающихся предприятий, которым нужно кем-нибудь заткнуть дыры.
Шаг второй. Я достал бы все свои записные книжки и стал бы обзванивать всех своих знакомых, родственников, одноклассников и так далее, которые работают в приличных фирмах или имеют связи. Ведь я знаю, что любая компания в первую очередь ищет сотрудников по рекомендациям. Кроме того, через «своего» человека всегда можно собрать о работодателе ту информацию, получить которую из других источников чрезвычайно сложно. Вовремя ли платят зарплату, не охвачен ли коллектив интригами, не владеют ли предприятием криминальные структуры – получить ответы на подобные вопросы на собеседовании невозможно.
Шаг третий. Если знакомые не помогли, размещу свое резюме на бесплатных сайтах, причем размещу во всех разделах, в которые мой потенциальный работодатель может заглянуть. Предположим, если я ищу работу менеджера по продажам, то я воспользуюсь разделами: «оптовая продажа», «производство» и «другие виды деятельности». Чтобы мне не звонили с заведомо неподходящими предложениями, в своем резюме я максимально конкретизирую все свои требования: зарплату, график работы и так далее. Информацию о себе я буду обновлять каждые три дня: работодатель рассматривает только последние поступления.
Шаг четвертый. Его сделаю в особом случае. Если я ищу распространенную позицию, такую, например, как грузчик, охранник, секретарь, экспедитор, продавец, я помещу объявление в газету. Руководителей же и специалистов узкого профиля работодатели редко ищут по объявлениям соискателей в газетах. Кстати, если у меня редкая профессия, например, я не просто менеджер по продажам, а менеджер по продажам вкусовых эссенций, я позвоню в отделы кадров тех немногих фирм, в которых я мог бы работать и предложу свои услуги. В этом случае для меня также подойдет тематическая ярмарка вакансий.
Шаг пятый. Буду просматривать нужные мне разделы газет по трудоустройству и сайтов в Интернете. Сначала буду интересоваться предложениями от прямых работодателей, причем только теми предложениями, в которых указывается именно та должность и примерно та зарплата (не больше и не меньше), на которые я рассчитываю. Чудес не бывает: если моя работа стоит на рынке труда 500 долларов, а мне предлагают 1000, значит, это сетевой маркетинг, фирма-мошенник (что часто одно и то же) или недобросовестный посредник. Если же мне предлагают 300 долларов – зачем я буду терять время, ведь большую зарплату на этом предприятии мне не предложат.
Шаг шестой. (Если я претендую на позицию топового уровня, я сделал бы этот шаг третьим). В газетах и Интернете рассматриваю предложения от посредников. Кадровые или рекрутинговые агентства, центры занятости или биржи труда - название не имеет значения. Сейчас компания может назвать себя даже службой занятости при администрации президента, но это ничего не будет значить. Меня заинтересуют опять же только те модули, в которых значится моя должность и в которых указана адекватная зарплата. По своему опыту знаю, если посреднику не поступил заказ от предприятия, он сможет занести меня в свою базу только про запас. А мне такая «услуга» не нужна.
Затем я выделю для себя только те агентства, в которых не берут деньги с соискателей. Для таких агентств – а их сейчас очень немало – нет никакого смысла меня обманывать. При этом я не утверждаю, что все компании-посредники, берущие деньги с соискателя, -обманщики. Но все же зачем рисковать и платить, если можно этого не делать.
Я не буду делать каждый следующий шаг, прежде чем не отработаю все предложения, поступившие после предыдущего. Как только ко мне поступит приемлемый для меня вариант, я на время оставлю все свои поиски и буду заботиться только о том, чтобы не упустить именно его. Каждое собеседование с работодателем требует специальной подготовки и свежей головы. То и другое невозможно, если кататься из фирмы в фирму каждый день.
Но чтобы не тратить время на ожидание впустую, каждый раз, когда я приду к посреднику или работодателю, я буду задавать вопрос: в какой срок я получу отрицательный или положительный ответ. Если мне ответят, что отзвонятся в течение 10 дней, значит, я обратился по адресу. Тогда я продолжу собирать поступающие ко мне предложения, но никуда пока больше не пойду. Если же ответ будет: месяц или «точно не скажем», значит, ждать не имеет смысла. И я буду отрабатывать следующий вариант.
Записал Василий ТАХИСТОВ
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 24-4-2005 10:23AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
