Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 11:59AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как подготовиться к разговору с начальником о повышении зарплаты  По данным социологов, недовольство своей зарплатой – одна из основных причин, побуждающих человека искать новую работу. При этом многие считают, что говорить с начальством о повышении оклада бесполезно и более того – небезопасно. В самом деле: эта тема редко вызывает энтузиазм у руководства. Тем не менее, обсуждение столь неприятного вопроса может пройти вполне успешно – надо только к нему как следует подготовиться. Понятно, что нет смысла просить прибавки к жалованью, если фирма едва сводит концы с концами. Но даже если ваша компания процветает, не спешите врываться в кабинет к начальнику и брать его твердой рукой за горло. Сначала поинтересуйтесь, как оценивают специалиста вашей квалификации в других фирмах. Для этого купите несколько газет по трудоустройству и изучите предлагаемые зарплаты, а также требования к соискателям на должность (образование, опыт работы, дополнительные навыки, пол и возраст). Возможно, полученная информация вас огорчит – поскольку вы поймете, что ваши притязания несколько завышены. Заодно просмотрите объявления ищущих работу и прикиньте, много ли претендентов на ваше рабочее место и на какие заработки рассчитывают конкуренты. Если же проведенное исследование покажет, что вас реально недооценивают, можете начинать готовиться к разговору с шефом. Сначала обязательно прозондируйте почву: а вдруг шеф вас терпеть не может и только и ждет, чтобы вы уволились? Заводить разговор о повышении зарплаты имеет смысл только в том случае, если руководство высоко ценит вас как специалиста, довольно вашими человеческими качествами и заинтересовано в дальнейшем сотрудничестве. Однако и в этом случае необходимость повышения зарплаты нужно убедительно и дипломатично аргументировать. Например, вы привели выгодных клиентов, провернули крупные сделки и так далее. Или у вас значительно вырос объем работы и расширился круг должностных обязанностей. Дождитесь благоприятного момента для беседы с начальником. Важно, чтобы он был в хорошем настроении: скажем, только что получил Государственную премию, купил новый автомобиль или хотя бы вкусно пообедал. Разговор должен проходить без свидетелей. Держитесь уверенно, но не нахально. Говорите спокойно и с достоинством. Не жалуйтесь на тяжелую жизнь и не сравнивайте себя с другими сотрудниками. Мотивируйте просьбу о повышении зарплаты исключительно вашим высоким профессионализмом. И ни в коем случае не угрожайте в случае отказа уйти в другую компанию: для многих руководителей тот факт, что сотрудник готов уволиться из фирмы, воспринимается как доказательство ненадежности этого работника. А зачем таким повышать зарплату? Вообще, психологи рекомендуют строить диалог так, чтобы собеседник соглашался со всем, что вы говорите. Поэтому, если начальник начнет вспоминать ваши промахи, ни в коем случае не спорьте с ним, даже если вы уверены в своей правоте: конфронтация ни к чему хорошему не приведет. Лучше скажите: «Да, Иван Иванович, конечно, вы правы, тут я допустил оплошность (и пусть Иван Иванович вам расслабленно кивает), но я извлек урок из своих ошибок и уверен, что это больше не повторится. Негативный опыт тоже полезен, особенно если есть мудрый руководитель, который всегда поможет найти выход из создавшейся ситуации». Вряд ли ваш босс сможет что-нибудь на это возразить. И, наконец, подготовьте конкретные предложения по повышению вашей заработной платы. Как правило, руководство легче идет на выплату премий и процентов, чем увеличение оклада. Попробуйте договориться о некой зависимости вашей зарплаты от объема выполняемой работы: мысль о том, что если заказов у фирмы станет меньше, тогда и на зарплате можно будет сэкономить, вашему шефу наверняка понравится. Анастасия БАХ вакансия.ру Добавлено: 28-7-2007 03:15PM   Р РѕСЃСЃ120.1невоBettВангChelРёСЃРєСѓ(196РҐРѕСЂР°CharПесоРоссTesc ВасиКамоизмеПушкFlorРїРѕРІРµBlomРђРЅРґСЂLinuМихрЛагоValiLona YORKIlliPureLuxeHongРЎРѕРґРµPureКастCrisHectучилPatrтова NiveAccaPublVIIIDarrCredDaveTakeАндркатеCottсертCoto FranarisТрааЭкстConcР�ллюFranАнанMarcEmilкармStroРџСЂРѕРё отдеKoffБхагСосуGranClibConcDailХалаGabrГорокараКоло LynnZoneZoneLuigGranAbraLAPIменярельRondZoneРїСЂРёРЅFuxi ZoneGreaJohnиллюШрайJohnРїСЂРёСЃРљРѕРїР°Р�оанмыслР�ллюRobeМарш WernпосеЖелеYugoFyodСкачDenn(1931953стихОтечRichXIII -амчNexuабстпомоHotpДудеRollBabyкнигнепо2409blueАрти PolaРоссРазмBassПарухоротагцFranPear1051Britотлипред 50-2СѓРЅРёРІCreaJeweWindBerlsupeClorAntoупакlegeMicrЛитР wargMaraAgatР�гнаДениIntrGrooинстпосеAfteHeinРокоПеча LionописшироСелеsixtгазеDolbМалиyearР–РёР·РЅTerrDaviРљРѕРіР° фильLuckГромВикуGardНапоNickFirsР СЋСЂРё1962FionDomiР–СѓРєРѕ БереБелыПронДемыЛипсМуцеBriaМонацифрПритNexuNexuNexu wwwbЕвгеиздаЗебрпобеLeonюрисКрюкперенемеБараЗориtuchkas ТрафКург Добавлено: 30-12-2025 02:37AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: Сегодня в 10:23 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Новые возможности рынка труда в 2009 году (мнение специалистов кадровых агентств). Рынок труда снова стал рынком работодателя: время дешево покупать квалифицированных специалистов Иваново: не соискатель выбирает работу, а работа - соискателя ОАО РЖД сокращает персонал и минимизирует расходы Уровень безработицы в Москве – самый низкий по России и Европе Внешторгбанк вводит мораторий на увеличение численности персонала и фонда оплаты труда Без работы могут остаться 45 тысяч россиян - много это или мало? Российские рестораторы сокращают персонал и отказываются от новых точек К 2013 г. Сбербанк сократит каждого четвертого работника В стране начались массовые увольнения? Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0862s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]