 |
|
Как подготовиться к разговору с начальником о повышении зарплаты
|
По данным социологов, недовольство своей зарплатой – одна из основных причин, побуждающих человека искать новую работу. При этом многие считают, что говорить с начальством о повышении оклада бесполезно и более того – небезопасно. В самом деле: эта тема редко вызывает энтузиазм у руководства. Тем не менее, обсуждение столь неприятного вопроса может пройти вполне успешно – надо только к нему как следует подготовиться.
Понятно, что нет смысла просить прибавки к жалованью, если фирма едва сводит концы с концами. Но даже если ваша компания процветает, не спешите врываться в кабинет к начальнику и брать его твердой рукой за горло. Сначала поинтересуйтесь, как оценивают специалиста вашей квалификации в других фирмах. Для этого купите несколько газет по трудоустройству и изучите предлагаемые зарплаты, а также требования к соискателям на должность (образование, опыт работы, дополнительные навыки, пол и возраст). Возможно, полученная информация вас огорчит – поскольку вы поймете, что ваши притязания несколько завышены. Заодно просмотрите объявления ищущих работу и прикиньте, много ли претендентов на ваше рабочее место и на какие заработки рассчитывают конкуренты.
Если же проведенное исследование покажет, что вас реально недооценивают, можете начинать готовиться к разговору с шефом. Сначала обязательно прозондируйте почву: а вдруг шеф вас терпеть не может и только и ждет, чтобы вы уволились? Заводить разговор о повышении зарплаты имеет смысл только в том случае, если руководство высоко ценит вас как специалиста, довольно вашими человеческими качествами и заинтересовано в дальнейшем сотрудничестве. Однако и в этом случае необходимость повышения зарплаты нужно убедительно и дипломатично аргументировать. Например, вы привели выгодных клиентов, провернули крупные сделки и так далее. Или у вас значительно вырос объем работы и расширился круг должностных обязанностей.
Дождитесь благоприятного момента для беседы с начальником. Важно, чтобы он был в хорошем настроении: скажем, только что получил Государственную премию, купил новый автомобиль или хотя бы вкусно пообедал.
Разговор должен проходить без свидетелей. Держитесь уверенно, но не нахально. Говорите спокойно и с достоинством. Не жалуйтесь на тяжелую жизнь и не сравнивайте себя с другими сотрудниками. Мотивируйте просьбу о повышении зарплаты исключительно вашим высоким профессионализмом. И ни в коем случае не угрожайте в случае отказа уйти в другую компанию: для многих руководителей тот факт, что сотрудник готов уволиться из фирмы, воспринимается как доказательство ненадежности этого работника. А зачем таким повышать зарплату?
Вообще, психологи рекомендуют строить диалог так, чтобы собеседник соглашался со всем, что вы говорите. Поэтому, если начальник начнет вспоминать ваши промахи, ни в коем случае не спорьте с ним, даже если вы уверены в своей правоте: конфронтация ни к чему хорошему не приведет. Лучше скажите: «Да, Иван Иванович, конечно, вы правы, тут я допустил оплошность (и пусть Иван Иванович вам расслабленно кивает), но я извлек урок из своих ошибок и уверен, что это больше не повторится. Негативный опыт тоже полезен, особенно если есть мудрый руководитель, который всегда поможет найти выход из создавшейся ситуации». Вряд ли ваш босс сможет что-нибудь на это возразить.
И, наконец, подготовьте конкретные предложения по повышению вашей заработной платы. Как правило, руководство легче идет на выплату премий и процентов, чем увеличение оклада. Попробуйте договориться о некой зависимости вашей зарплаты от объема выполняемой работы: мысль о том, что если заказов у фирмы станет меньше, тогда и на зарплате можно будет сэкономить, вашему шефу наверняка понравится.
Анастасия БАХ
вакансия.ру |
|
| Добавлено: 28-7-2007 03:15PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
