|
В Москве и Петербурге предприятия продолжают сокращать персонал
|
Результаты исследования, проведенного кадровой компанией AVANTA Personnel среди 80 компаний двух столиц в которых работает более 63 тысяч человек.
Не самым блестящим образом обстоят дела в области сохранения имеющегося персонала.
В целом, в период с октября 2008 года по настоящее время порядка 50% исследованных компаний, проводили сокращения персонала.
В Москве основной объем сокращений пришелся на 4-й квартал 2008 года, а в Петербурге объемы сокращения персонала в 1-м квартале практически равны показателям 4-го квартала прошлого года.
Доля компаний, планирующих сокращать сотрудников во 2-м и последующих кварталах 2009 года, также несколько выше в Санкт-Петербурге: 14% для Северной столицы и 9% для Москвы соответственно.
Наиболее активно сокращаемыми группами персонала в Москве были
бухгалтерские и финансовые специалисты,
сотрудники отделов закупок и логистики,
продаж и маркетинга, п
ерсонал, занятый в розничных продажах.
В Петербурге большее количество компаний сокращает производственный персонал, и также сотрудников уже перечисленных групп и административный персонал.
В настоящий момент рекрутмент (набор персонала) полностью заморожен в 55-65% компаний. Увеличение объемов найма с января по март произошло только в 3% исследованных компаний.
Кроме того, большая часть компаний сократили расходы на корпоративные мероприятия, обучение и развитие сотрудников, компенсацию расходов на мобильную связь, оплату командировочных расходов и компенсацию на использование автомобиля.
В число наиболее часто упраздняемых льгот и программ попали также корпоративные развлекательные мероприятия, кредиты сотрудникам, а также спортивные льготы и программы привлечения молодых специалистов.
Столь важные базовые льготы как ДМС и оплата питания были отменены только в 6-9% компаний, и приблизительно в таком же количестве компаний были сокращены расходы по ним.
по материалам Ивана Незамятного
http://mk.ru |
|
| Добавлено: 24-3-2009 03:20PM |
 |
|
|
