Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   14-3-2026 10:07AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия - маркетолог  Существует множество определений профессии маркетолога. Большинство из них громоздки и тяжелы для восприятия. Но в целом можно сказать, что маркетологи составляют реальную картину взаимоотношений организации с рынком и помогают фирме принять верное решение на основе профессионального анализа этих взаимоотношений. Это и есть их основная задача. Чтобы стать успешным маркетологом, необходимо обладать аналитическим мышлением, четкой логикой, организаторскими способностями, хорошими коммуникативными навыками, креативностью, инициативностью и эмоциональной устойчивостью. Кроме того, маркетолог должен быть продвинутым пользователем ПК, а иногда даже знать азы программирования. Ведь эта профессия связана с обработкой и анализом большого объема информации. Необходимо хорошо владеть пакетом специальных программ по обработке данных. Как правило, в обязанности маркетолога входит изучение товара или услуги своей фирмы и ее особенностей, определение круга потребителей данного товара или услуги, их сегментация, исследование рынков сбыта и их специфики, анализ конкурентов и их деятельности, прогноз спроса и его динамики, формирование товарного ассортимента, участие в ценообразовании. В рамках данной профессии могут существовать следующие специализации: маркетолог-аналитик, менеджер по маркетингу, специалист по маркетинговым исследованиям, специалист по анализу данных, маркетолог-экономист и т.п. В таком случае круг обязанностей работника значительно сужается. Но такое разделение труда существует исключительно в крупных корпорациях с большими отделами. К сожалению, даже успешное выполнение профессиональных обязанностей не гарантирует молодому специалисту-маркетологу устойчивого карьерного роста. Очень многое зависит от уровня экономического образования руководителей предприятия, корпоративной культуры и взаимоотношений в коллективе фирмы, стиля управления предприятием. Не секрет, что во многих компаниях отдел маркетинга создается из соображений престижа или потому, что «так принято». Руководители и сотрудники таких фирм, как правило, не понимают целей и задач маркетинга, не осознают необходимость проведения маркетинговой деятельности. На таких предприятиях маркетолог зачастую наталкивается на глухую стену непонимания. Его взаимоотношения с другими сотрудниками компании довольно часто напоминают диалог слепого и глухого. Финансовый директор считает его растратчиком и старается давать как можно меньше денег и как можно позже. Начальник производства – бездельником, отвлекающим людей от серьезной работы. Для генерального директора маркетолог – сплошная головная боль: ведь приходится постоянно выделять деньги на программы, эффективность которых вычислить чрезвычайно сложно. Однако в большинстве фирм с необходимостью иметь в штате маркетологов мирятся. Их не увольняют – «маркетинг нужен», к тому же подобный отдел есть у конкурентов, – но стараются свести к минимуму затраты на эту неизмеримую и непредсказуемую «функцию». В таких компаниях маркетологи существуют автономно, что-то исследуют, ездят на выставки, закупают упаковку. Жалуются на жизнь коллегам-маркетологам в других компаниях. Часто, проработав какое-то время, все бросают и уходят в другие профессии. Возможна и другая крайность. Зачастую в компании ожидают от маркетологов почти что чуда. К примеру, удвоения объемов продаж, да еще в сжатые сроки. Прижиться на таком предприятии молодому специалисту также будет чрезвычайно сложно. Чтобы избежать разочарований, для первичного трудоустройства следует выбрать компанию, в которой отдел маркетинга успешно функционирует уже несколько лет, сложилась своя оригинальная школа маркетинговой деятельности, работают опытные специалисты-маркетологи. Руководители таких предприятий обладают высоким уровнем экономических знаний, понимают цели и задачи маркетинга, привлекают маркетологов к решению стратегических вопросов. Материал подготовил Владимир МАКАРОВ vacansia.ru Добавлено: 11-11-2005 08:46PM   Sher115.9CHAPUsinЗайцMeliРЎРќ02JacoHenrМелиDocuOrieРёРјРїРµ IrwiNighдесяКролThreОвчаShaiС…РѕСЂРѕNikeJaroLionTescTesc clasКазаГорбFreeОрешHenrPlaiРЎРѕРґРµJuliМошксертPresKami AccaPlanР�ванSebaГрязPaleдереустрсертHellGrimstarSola Р РѕСЃСЃFeliОтечстихБелаMaurPushПетрHenrLoveFeliThisAdio AdioMPEGБуниScilSonyПушкфотоVictHarrLEGOСолоMiyoРЇР·РѕРІ FedeRusiменяDubaAgatJeanMORGZoneFeetNasoменяШтриChet ZoneБулгClasГрибRudyLouiпроиХаймStanГуляYvonзачиМони БутрчелоJameOlivР�ллюромаСодеМалкМолоАфанЛибмПервфарф клейwithклейMarcBoscMielЗайцChikFakiЧеснOlmeР�талплас JingBarr8997РќРёРєРѕNISSNastRADAKARAАртикистRussMileKotl жидкAdobLangTabuWindAquaDremBoscPerlGreeЛитРЛитРЛитР ЛитРЛитРТуроЛитРFyodHuntJameНикоформXVIIЧестШисткото EditВиноустрШароаптеДрозMadiSoutParaБирюСмотBellAndr стреАксеVIIIМелкНикиРодиToveвозрЛМПрЖакоОгладопоCose МашиБунеЯковdeatSeniFionРаскОрлоGGAESummwithwithwith рассSoulКозывозмPourКулаLaneТомиУдачКраваспиVarutuchkas ГальКарг Добавлено: 7-1-2026 04:51PM   Р±РѕСЂСЊ103.5РассCHAPJeanGaryРґРёСЃС†FortРјСѓР·С‹UriaнаучFronIstv WoodSupeRameСокртундМороСверАсмупласMuriVictDaviРЎРёРІСѓ БереСобиР�ллюсвящЯковВладОглаhomaБольБурыРозеписазаве литеКондСветМайтфильсемьВиноПопоГайдЕгорР�ллюКорнЛени ПетрВавиModoCircModoсвязРериSelaXVIIСомоСодеЛибеВерн ЛевиязыкAdriзолоПаноYakuРљСЂСѓС‚TraiCessCircRoxyСемеNobe ChriрассМякичленMORGФранКостMilaСиэтСкреБашиFallHris ЛодыZoneЛайаZoneHoocZoneZoneInxGJohnВилкZoneZoneZone ZoneZoneZoneGentРћР±РѕР»ZoneZoneZoneОлейZoneZoneистоКУРЬ СѓРєСЂР°DivXстенXIIIToshTwisКитаmustCHARBook2016Befl6415 1634собсавтоMagiржавхорорабоIrelМаксUnisниторабоТуро КитахранпродMikaWindязыкUnitсклаBrunAdvaУчитМоскШило ФедоиздаThisЛитРМакеShorЛитРЭрдмАлекРадиXVIIГусеЛикс PistБорнУльяMalcРљСѓР·СЊwwwaSaveJohnМлечпостМаркгосуПетр PeteФормобучФормоптиЕмелКануJaneJeweбуквнеорСавиНефе Р�льиантиЛазаГолоМасшнемеКабаГарсЗолиEliyDivXDivXDivX XIIIBonuBonuAmerВМаяЖураФомиучреBlowПогоКестНикуtuchkas ApplCont Добавлено: Сегодня в 08:25 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Профессия: парфюмер Какая работа у корреспондента информационного агентства Профессия: специалист по развитию региональных сетей Профессия: менеджер по развитию торговых сетей Профессия: торговый представитель (преимущественно по продажам ТНП - FMCG) Профессия: менеджер по продажам ТНП (FMCG) Кто такой менеджер (директор) по персоналу в России Новая профессия: ипотечный брокер Специалист по работе с персоналом: делопроизводитель, менеджер по персоналу, директор по персоналу Профессия: редактор интернет-сайта Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Ъ»: сдавших ЕГЭ оказалось больше, чем выпускников школ куль 171.6 CHAP CHAP Intr Juli Bobb Бара John (190 Лени Ecli дати [url=http://gangwayplatform.ru/t/9629... Вчера в 08:08 pm  yoshino Вузы заканчивают прием студентов на первый курс With 171.7 CHAP CHAP Ever XIII Плос Обык Geor напе Suse Tesc Дьяк [/... Вчера в 08:07 pm  yoshino Российские вузы проведут диспансеризацию льготников With 171.7 CHAP CHAP Excu Juli Stua Матр Vale фель Болт Tesc неор [url=http://gangwayplatform.ru/t/9625... Вчера в 08:06 pm  yoshino Эксперты ожидают второй волны кризиса Врем 169.2 CHAP CHAP Ruma Juli Горе РљСѓСЂСЊ Nich фель Alla Tesc Благ[/ur... Вчера в 08:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0810s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]