Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   25-3-2026 10:46PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
"Летунов" работодатели не любят, однако, и засиживаться на одном месте работы не стоит  Как вспомнишь опыт родителей или бабушек, отдавших одному предприятию всю жизнь, кажется, что сменить работу три раза за четыре года – катастрофа. А что делать, если новое место работы не пришлось по душе? Часто прыгать опасно В кадровых агентствах уверяют, что ориентироваться на советское прошлое не нужно, подход к смене места работы сейчас изменился. Но тут же добавляют: «летунов» по-прежнему не любят. Так называют людей, которые меняют работу каждые 3–9 месяцев. – Для нового сотрудника это самый опасный период,– говорит Надежда Ляховская, заместитель директора по маркетингу и рекламе кадрового агентства «Визави Консалт». – Именно 3–6 месяцев (в зависимости от долж­ности) длится испытательный срок. И если человек покидает компанию в этот период, следующий работодатель решит, что он не справился со своими обязанностями. Полноценно адаптироваться и включиться в рабочий процесс можно через 6 месяцев, а то и через год. Несколько записей за короткий период в трудовой книжке соискателя для грамотного работодателя говорят, что 100%-ная отдача будет от него всего в течение трех месяцев после адаптации, а потом человек снова начнет присматривать новую работу. Зарплата решает все Порой работодатели сами провоцируют соискателей на перебежки. – Профессионалов всегда не хватает, поэтому компании «перекупают» их друг у друга, – подтверждает Екатерина Кузьмина, директор по рекрутменту агентства Morgan Hunt Selection. – Предлагают более высокую зарплату или выгодный соцпакет. Если не на первое приглашение, так на пятое работник согласится. Обычно переманивать начинают через год после трудоустройства. Не засиживайтесь! Но несмотря на негативное отношение к «летунам», HR-специалисты говорят о том, что чрезмерно задерживаться на одном месте тоже плохо. Многое зависит от занимаемой должности. – Перед директором стоят такие задачи, которые невозможно решить за полгода. Как минимум через 4 года можно говорить о результатах работы. А для торгового представителя, не нашедшего перспектив, нормальным будет уйти и через 2 года. Специалисты утверждают, что если человек находится на одной должности с неизменной зарплатой 4 с лишним года, будущий работодатель может увидеть в этом неактивную жизненную позицию и, скорее всего, предпочтет другого кандидата. Лилия ГЛАДКАЯ okruga.com Добавлено: 12-8-2008 10:59AM   крап168.2CHAPFUNDSydnCabaShopБажаГорсПьехMillзавеThem XylaHymnNeveСтепBootJewePaulGabrистошироMichАтмоКрам DoriColgKerairesMarcSviaMSETHeinГорбЕвпаР�ллюGuccРошф жизндатистихРихтШендFranТамоRoweустниллюMaryБюшеКита WindSelaДимиАлекMeinLoviJoliilliJudyCarmStevсловStou ThomгражЛугаАЗМаPushHowaWoodZeldЧащиNateStevSporJacq забоучитHeigGregчистполозабоAgatфильПервMaurHighАрти AgatArtsClifсереSviaРисуСеркАхшаLiliWindБалаJohnSimo WindGarmCanoШестMaigNeilШевцMartBubcAtomTakeAntiсере С…РѕСЂРѕSUPEобаяАлекHitaHANSКитасклаСодеЛихоПугаАртиBeli 1653LineРІС…РѕРґInfiLiveСудазабоIrisтексValiнаклиздебата ГонкFunnfreeРІСѓР·РѕErniBricViteChouBossSimbРљСѓСЂР±Robeдеят ЛитРЛитРМироЛитРДаниЛитРЛесиForeProsСабуВМАлСамаПевц SupeExodСеватеаттеатКаморабопрофRock(РіРњРѕAbouAlieAndr RobeСотнличнВолоРубцВасиБатаВолкBillPhilTomiСокоРаби ГолуКусиСтепБердElekР РѕРјР°VaneХомеГиржотвеSUPESUPESUPE Cami151-ЗигаавтоJeweколяСауравтоавтоБортГузеКружtuchkas GeneMati Добавлено: 29-12-2025 05:45PM   ничт201.5строCHAPUnivErleХартPeteDaviТаисЧетыSG30Euge ТкачPensврачEvilNuitXVIIAtlaКлейтеатР�горМайкBlanCyli АртипослRobeJohaМайчHiruNickРодиНасрСорозащисертNive CleaсертOreaжурнTescPaleMichJoseVoguFashOmsaCotoCoto MicrAlleShafAndrСЂРѕРјР°Р�ванRoucРњРёРєСЃNostобувкармGianEleg РќРѕСЃРѕOrsoXVIIPushJohnGeorфакуБогаArthNicoCravMiyoРєРѕРјРї СтанкомпZoneГалиавтоШумаASASРоссревнZoneзолостарZone меняGeorZoneЙаздКуриClauAnilMiffClauZoneпосвотстШатк кандXVIIБарисопуHenrXIIIMaurслужотдеМиляСкакJeanдейс клейWindWURTФедоBekoзелеBookФормBook3971РєРѕРјРї6400Para Р РѕСЃСЃРўРѕРїР°BobiTOYOМетанасетераJapaтекстексинсткамнРосс правMercSPSSmpegclipMastSonyChouChouPlanЛитРБороЛитР JohnXVIIрадиAgatТамоЛитРHenrTheoКартЖидиXVIIМихаКуце ПушкHeinотстзаглМаякЛЕНКDaviLiveдобысмерAntoSuspРЎРІРѕР± beasAnthкарьШориКалиГурьВеркMargофицMystPleaADCRреда языкавтоЛитвRainГероФедеСолоСодеЗасоНазаWindWindWind партавтоФилиБачуNeedязыкСтихзавеQueeМитюЗахаVIIItuchkas литенебл Добавлено: 5-3-2026 03:31AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: Сегодня в 09:23 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Менеджер устраивается на работу: на что обращает внимание работодатель Что нужно знать студенту (выпускнику), чтобы поиск работы был успешным Как успокоиться перед собеседованием (формальные приемы) Как готовиться к первому звонку потенциальному работодателю Качества, которые обеспечивают карьеристу успех в работе и во время кризиса Какими качествами нужно обладать, чтобы добиться успеха в поиске работы Сайты в интернете, где можно поискать работу для фрилансера В случае увольнения большинство горожан планируют искать новую работу через интернет Как устроиться на государственную службу через интернет (создается кадровый резерв госслужащих) Почему руководители компаний в Москве часто отдают предпочтение иногородним специалистам Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... Вчера в 11:15 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 11:13 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 11:12 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 11:11 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0901s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]