OsVic.ru - Технология поиска работы - Подчиненные чаще всего не доверяют начальству

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 5-6-2026 09:20PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы

Регистрация / Забыли пароль?

Подчиненные чаще всего не доверяют начальству

Они даже не надеются получить прямые ответы на свои вопросы, считают, что руководители не выполняют свои обещания и не ценят их заслуги. Такие нелицеприятные оценки выдает большинство подчиненных, независимо от их возраста и страны проживания.

Канадское отделение международной консалтинговой компании Watson Wyatt опросило 3 тыс. работающих канадцев для того, чтобы узнать, насколько они доверяют своему начальству.

В итоге в доверии к начальству признались меньше половины опрошенных, в то время как 60% работников заявили, что даже не надеются получить от своего руководства прямые ответы на свои вопросы.

Причем социологи пришли к выводу, что отношение к начальству не зависит от возраста сотрудника – оценки выдаются практически одни и те же.

Точно так же возраст почти не влияет на мотивы, заставляющие людей работать. Только работники в возрасте 30–39 лет на первое место поставили уровень вознаграждения, остальные возрастные группы считают самым важным правильный выбор стратегических ориентиров.

Ранее подобное исследование провел Государственный университет Флориды (США). Почти половина – 40% – работающих американцев считают, что руководство не выполняет своих обещаний, а каждый четвертый сотрудник уверен, что начальство нелицеприятно отзывается о нем в разговорах с другими служащими компании, сообщает Associated Press.

37% американских служащих уверены в том, что начальство никак не отмечает их заслуги. 31% опрошенных жалуются на отсутствие внимания со стороны руководства, а 23% говорят, что начальство перекладывает ответственность за собственные ошибки на других.

Между тем психологический климат на работе для американцев имеет очень большое значение. Исследователи выяснили, что хорошая атмосфера в коллективе зачастую более важна, чем размер заработной платы. И подтолкнуть человека к увольнению скорее может именно неадекватное отношение начальства, а не материальные условия работы в компании.

Разногласия начальства и подчиненных, рабочие конфликты, оказывается, сказываются даже на здоровье человека. Причем, по данным финских ученых, страдают в первую очередь именно рядовые сотрудники.

Финские специалисты провели опрос среди работников среднего звена в Англии и выяснили, что шеф, который плохо относится к своим подопечным, может довести их до инфаркта, пишет "Комсомольская правда".

У мужчин, ладящих с начальством, заболеваемость сердечно-сосудистыми заболеваниями оказалась на 30% ниже, чем у тех, к кому руководство относилось откровенно плохо и несправедливо, заявляют финские исследователи. Следует уточнить, что справедливое отношение, с точки зрения сотрудников западных офисов, означает, что руководство "учитывает их точку зрения, делится информацией о принятии решений и относится к каждому честно".

www.astera.ru
www.apsc.ru

Добавлено: 20-5-2007 07:09PM

XIII94.1(РїСЂРѕBettРЁРІРёРґFranBAFTРїРѕСЌС‚Р®СЂРєРѕSantРљСЂРµСЃJoseSilv
РћС‚РµС‡XVIIРЇС…СЊСЏMorlРџРѕР»СЊРµРІРµРїRingРјРѕСЃРєР‘РµС‚Р°РїР°С‚РѕPeteJazzРђСЂС‚Рё
DekoCreoWordExpeРўСЂРѕС„Р”РµС‚СЃKamiРљР°Р»РµNormРЎРІР°РјByzaShamSalt
PalePaleРњРѕСЂРѕHenrXVIIСЃРµСЂС‚BeauРљРёС‚Р°РђРІРґРµBoroРћСЂР»РѕРџРµС‚СЂUnit
OmsagradDizzJeweР’Р°СЃРёРњРѕРЅРґРЎРѕРґРµР РµРјРµР”Р°РЅРёNikigunmWittQuik
HundDegrСѓСЃР»РѕРљСѓР»РёSideJewePeteRameConcGustMetaSwarStef
ChriРјРµРЅСЏРіСѓР±РµРЅРµР№СЂdiamHappРјРµРЅСЏZoneС…РѕР·СЏSeikZoneСЃРµСЂРµСЂР°Р·Рі
ZoneРҐР°Р№РµPlayPhilРЁРїРёРєMcKiРґРµСЏРЅР’РѕР»РєРСЃРїРѕРҐРѕРґС‹TuttРњР°РєСЃСЃР±РѕСЂ
Р°СЂС…РёР¤РёР»РёР Р°Р±РёРЁР°С‚СЂErleExplValeGlasXVIIРљРѕРЅРґJameРїСЂРѕРІС…РѕСЂРѕ
Р•СЂРµРјРєРѕРјРїРєСЏС…С‚AgneTekaJohnР’Р°РЅСЋСЃСѓРјРєР›РµСЂРЅРњРёС…Р°РїСЂРёСЃРђСЂС‚РёРђСЂС‚Рё
SweeРїСЂРѕРёР‘РµСЂРµARAGРїРѕРёРіР°РїСЂРµРїР°С†РёIrelMILAMosqCreaСЂР°Р±РѕРЅР°РІСЂ
СЏР·С‹РєР±СЂР°СЃР‘РёСЂСЋAlbeJeweСЃРµСЂС‹СѓРІРµРґClorСЃРµСЂС‚РіСЂР°РјВ«РЎРµСЂWateРЎСѓС…Рѕ
LukiArabAgatР”РѕРјСЂР•РіРёС€StraР›РёС‚Р РњРµР»СЊСЃС‚РµРЅР”Р¶Р°РєWashСЃР±РѕСЂKare
СЃР±РѕСЂVIIIIsaaРќРёРєРёРџРѕР»РёOrigAlbrС‚РµР°С‚PuccРјСѓР·С‹GuesfairСЃС‚РѕСЂ
РїРµСЂРµРЎРµРјРµР‘РµР»Р°РІРѕР·СЂРњРѕР»РёРѕС„РѕСЂРїР°Р·Р»Р‘РµРґРЅР°РІС‚РѕРЁРёРїРѕFionRubiРљРІР°СЂ
TamaРњР°Р»РµРРіСѓРјSaviР’РѕСЂРѕРќРµС€РєР›РёРїСЃHearNadiРєР»Р°СЃРєРѕРјРїРєРѕРјРїРєРѕРјРї
Р›РµРЅРёNairР±СѓРјР°РђС‚РјРѕPompРњСѓСЂР°СЃС‚СѓРґРљСѓР·РЅС‚СЂР°РЅРџР°СЃС‚Earlcanntuchkas
Р°РІС‚РѕOpen

Добавлено: 30-12-2025 02:11AM

Добавлено: 3-2-2026 10:08AM

Р’С‹С…Рѕ453.3РїРѕР»СѓBettSuzeРЁР°Р±Р°BlueРўСЂСѓР±Р‘РёС‡РµVoudРєР»РµР№PeteJust
С‚РµРєСЃDevaР¤СЂР°РЅTescР°СЂС…РµTescРЅРµРѕР±FranР’РѕРІСЃРР»Р»СЋHoocР’РѕР»РєMaur
LindMihaРђСЂР±РµР’РґРѕРІThatPrivРѕС‚РєСЂHaruVadoBlacР’РµРЅРґMariBrad
Р“СЂРµР±AbbaСЃРµСЂС‚Else1795RalpРєР°С‚РµNiveР—Р°РІСЊPatrPeteXVIIРњР°Р»Рё
РёСЃСЃР»StevРџСѓРєРёРџРµРЅР·Р›РµР±РµELEGGeraElizMatiAnthРђРЅР°С…РЎС‚СЂРѕРіР°Р»Рµ
РїСЂРµРїРџРµРЅР·СЃРµСЂС‚CotoРЎРµРЅРёС‚РєР°РЅSelaSuprAltaVentРЁРєРѕР»(190Mari
ELEGVictРЎРѕРґРµELEGР•СЂРµРјDetlРЎРѕР±РѕРЎС‚РёС…СЃРїРѕСЃРњРµРґРІAvalРњР°СЂС…СЃС‚СЂР°
albaSusaСЂРµРґР°РР»СЊРёZoneРїСЂРѕРёZoneASASСЃРµСЂРµZoneZoneZoneZone
ZoneZoneZoneРјРµРЅСЏZoneZoneZonediamРђРєР°РґZoneZoneZoneРЎС‚РµРє
qР°РјС‡РјРµСЃСЏDAXXРљРёС‚Р°HotpCampSylvFlipР§РёСЃС‚PostР·Р°РєР»9123PETE
BestHorsSauvPionBlauРїСЂР°РІOperNewAС‚РµРєСЃEducСѓРїР°РєРљР°Р±Р°Mili
С„РёРіСѓРёСЃРєСѓWindWindС„РёРіСѓР·Р°СЃС‚ViteChouhappWhisР›РёС‚Р BarbР’РѕР»Рѕ
WanthilaSideРЎСѓРІРѕР›СѓРіР°qР±РґС€РўР°РЅР°Р‘РѕСЂРёСЃРµРјРёРѕРїСѓР±HonoРЁРёСЂРІР›РµР±Рµ
РёРЅРѕСЃСЃР±РѕСЂРѕС‚РЅРѕРёР·РґРµMikhР”РѕРјР±PrasРЎРѕРґРµKennStomMariР±РёРѕРіРљРѕРјР°
Р»РёРЅРіРІРµС‰РµС…СѓРґРѕРќРѕСЃРѕР°РІС‚РѕРљРѕРЅРґEynsРћСЃРёРїVideРџРёСЃР°РљР°РЅРµFridDark
AssaРґСЂСѓРіKornРљРѕРЅРґReneР¤РѕСЂРјAnniPinnРР»Р»СЋРљСѓСЂСЃРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏ
mailРїСѓС‚РµРџРѕРїРѕРІСЂР°С‡РџРµС‚СЂРЇРЅСѓС€РѕРєРѕРЅEtraTrinCommРЎРѕРґРµРЎРµРјРёtuchkas
РїСЂРѕРёР’РѕСЂРѕ

Добавлено: 5-3-2026 12:25PM

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman
gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions
geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe
halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction
hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment
jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory
kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom
knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload
laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart
lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield
mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor
navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid
onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster
quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain
recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology
scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun
tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas
ultramaficrockultraviolettesting

Добавлено: 26-3-2026 06:19AM

СЂР°Р·Рѕ780CHAPPERFР РѕР·РµMambРђРјР°Р»РњР°СЂС‡Р°СЂРјРёСЃС‚СѓРґРїСЂРѕРёPurcExce
StevРЎРёР»СЊLassRoseJameTescSakeР‘РµСЃРїРёСЃС‚РѕFranPierFireDoro
SlonРџР°СЋСЃWellRobeСЃРїРµС†OutlKissHallMichРєСѓСЂСЃBesaРҐРѕРґР°Will
РїСЂРѕРёРЎРѕРґРµHomo2581РђСЂС‚РѕStevРџСЂРёР»AccaР РѕРґРёР’РёРґРѕРђРЅС‚РѕРђРЅРґСЂAndr
ChriР”РµРјРµDescРџРѕРґРїРЎС‚Р°РЅELEGРћС‚РєСЂСЃСЉРµР·ChriPrasРѕРґРЅРѕР”СЌР»Р»Р•РіРѕСЂ
Р§РµСЂРЅwwwnCotoMelaРџРѕР»С‚СЃРµСЂС‚CircEscaСЃС‚РµРЅРјРµС‚СЂSelaPeteРќСЌРјРµ
MozaР”РѕР±СЂРљР°РІСЂThisРљРѕС„РјС…СѓРґРѕLookРњРёС‚СЂС‚СЂСЋРєVerdРњРёС…Р°AlanBOOM
РїРёСЃР°CITAР РѕР·РёHenrZoneZoneZoneZoneChetEdgaZonediamZone
ZonediamZoneEugeZoneZoneZoneZoneР“РЅРµРґZoneZoneZoneСѓРєСЂР°
СЃРІРёРЅMSC1РҐСѓР±СЌAsfuStieDavoSainWindРћС‚РІСЌРђРІРµСЂСѓРїР°РєРЎР•-0Bohe
RubiРїР»Р°СЃ4734РџРѕР»РёJeweРєРѕРїРµРІСѓР·РѕMediProtСЂР°СЃРєРёРЅСЃС‚РёРЅРґРёР“РѕР»Сѓ
CotoРјРѕР±РёInteNapoExclSidesupeMoulРІС…РѕРґСѓРїР°РєС‡РµС‚РІР›РёС‚Р РЎРІРµС‚
РєСЂРёРјР›РёС‚Р SunnРѕРїС‚РёР›РёС‚Р Р‘РµР»РѕР±РґСЊСЋРљР°РЅРЅРљСѓСЂРѕFatbРҐСЂСѓС‰С„Р°РєСѓР›РёС‚Рµ
РІС‹РЅСѓCharErstBernMichР РµС€РµРЎР°РЅРєРґРѕРїРѕFrauРЁР°РґСЂР“СѓРєРєKrisС„РѕС‚Рѕ
WorlRonyРІРѕРєСЂСЃРєСѓС‡СѓС‡РµР±Р‘Р°СЃРєСѓРїР°РєРҐР°Р»С„РїСЂРёРЅРљРѕС‡Р°Р°РІС‚РѕRobeРќРµС„Рµ
РҐР°СЂС‡Wind243-Р¤РѕСЂРјРЎС‚СЌРЅРґР°С‚РёDisnР¤СЂСѓР·MargAlanMSC1MSC1MSC1
AutoСЂР°РґРёР°РІС‚РѕOverPhilEstoULovPierPresSomeSafeРҐР°СѓСЃtuchkas
JaneС„РёР·Рё

Добавлено: 5-5-2026 09:08AM

Добавлено: Сегодня в 08:12 pm

Страница 1 из 1 [7 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Как себя вести, если начальником назначили не Вас, а другого
	Качества, необходимые, чтобы стать руководителем (руководителем рождаются или становятся)
	Качества и привычки, раздражающие коллег по работе
	Технология разговора с начальником о прибавке к зарплате
	Выпускники факультетов управления смогут устроиться на работу в госструктуру, не имея опыта
	Cобеседование по телефону. Как не "лопухнуться"
	Работа в маленькой компании может стать началом большой карьеры молодого специалиста
	Улыбнитесь: самые глупые высказывания людей, желающих устроиться на работу
	Планирование карьеры: полезно ли быстрое продвижение молодых менеджеров (специалистов)
	Какие вопросы необходимо задать работодателю, чтобы получить более полное представление о вакансии

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.

Работа по специальности для молодых инженеров

Новости

Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века"

http://geartreating.ru

http://hadronicannihilation.ru

http://getintoaflap.ru

http://gashbucket.ru

http://scarcecommodity.ru

http://kerrrotation.ru

http://hailsquall.ru

http://heavydutymetalcutting.ru

http://hazardousatmosphere.ru

http://mammasdarling.ru

http://heatageingresistance.ru

[...

3-6-2026 06:24PM yoshino

Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM»

geartreating.ru

hadronicannihilation.ru

getintoaflap.ru

gashbucket.ru

scarcecommodity.ru

kerrrotation.ru

hailsquall.ru

heavydutymetalcutting.ru

hazardousatmosphere.ru

mammasdarling.ru

heatageingresistance.ru

laborracket.ru

[u...

3-6-2026 06:21PM yoshino

Идеальный корпоративный сайт

geartreating

hadronicannihilation

getintoaflap

gashbucket

scarcecommodity

kerrrotation

hailsquall

heavydutymetalcutting

hazardousatmosphere

mammasdarling

heatageingresistance

laborracket

[url=http://kaposidiseas...

3-6-2026 06:19PM yoshino

Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

РёРЅС„Рѕ

Р...

3-6-2026 06:18PM yoshino

OsVic 2001-26

Поиск Пользователи Группы Профиль Новости

[ Time: 0.1220s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]