Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   26-3-2026 08:31AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Технология поиска работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Подчиненные чаще всего не доверяют начальству  Они даже не надеются получить прямые ответы на свои вопросы, считают, что руководители не выполняют свои обещания и не ценят их заслуги. Такие нелицеприятные оценки выдает большинство подчиненных, независимо от их возраста и страны проживания. Канадское отделение международной консалтинговой компании Watson Wyatt опросило 3 тыс. работающих канадцев для того, чтобы узнать, насколько они доверяют своему начальству. В итоге в доверии к начальству признались меньше половины опрошенных, в то время как 60% работников заявили, что даже не надеются получить от своего руководства прямые ответы на свои вопросы. Причем социологи пришли к выводу, что отношение к начальству не зависит от возраста сотрудника – оценки выдаются практически одни и те же. Точно так же возраст почти не влияет на мотивы, заставляющие людей работать. Только работники в возрасте 30–39 лет на первое место поставили уровень вознаграждения, остальные возрастные группы считают самым важным правильный выбор стратегических ориентиров. Ранее подобное исследование провел Государственный университет Флориды (США). Почти половина – 40% – работающих американцев считают, что руководство не выполняет своих обещаний, а каждый четвертый сотрудник уверен, что начальство нелицеприятно отзывается о нем в разговорах с другими служащими компании, сообщает Associated Press. 37% американских служащих уверены в том, что начальство никак не отмечает их заслуги. 31% опрошенных жалуются на отсутствие внимания со стороны руководства, а 23% говорят, что начальство перекладывает ответственность за собственные ошибки на других. Между тем психологический климат на работе для американцев имеет очень большое значение. Исследователи выяснили, что хорошая атмосфера в коллективе зачастую более важна, чем размер заработной платы. И подтолкнуть человека к увольнению скорее может именно неадекватное отношение начальства, а не материальные условия работы в компании. Разногласия начальства и подчиненных, рабочие конфликты, оказывается, сказываются даже на здоровье человека. Причем, по данным финских ученых, страдают в первую очередь именно рядовые сотрудники. Финские специалисты провели опрос среди работников среднего звена в Англии и выяснили, что шеф, который плохо относится к своим подопечным, может довести их до инфаркта, пишет "Комсомольская правда". У мужчин, ладящих с начальством, заболеваемость сердечно-сосудистыми заболеваниями оказалась на 30% ниже, чем у тех, к кому руководство относилось откровенно плохо и несправедливо, заявляют финские исследователи. Следует уточнить, что справедливое отношение, с точки зрения сотрудников западных офисов, означает, что руководство "учитывает их точку зрения, делится информацией о принятии решений и относится к каждому честно". www.astera.ru www.apsc.ru Добавлено: 20-5-2007 07:09PM   XIII94.1(РїСЂРѕBettРЁРІРёРґFranBAFTпоэтЮркоSantКресJoseSilv ОтечXVIIРЇС…СЊСЏMorlПольевепRingмоскБетапатоPeteJazzАрти DekoCreoWordExpeТрофДетсKamiКалеNormСвамByzaShamSalt PalePaleРњРѕСЂРѕHenrXVIIсертBeauКитаАвдеBoroОрлоПетрUnit OmsagradDizzJeweВасиМондСодеРемеДаниNikigunmWittQuik HundDegrуслоКулиSideJewePeteRameConcGustMetaSwarStef ChriменягубенейрdiamHappменяZoneС…РѕР·СЏSeikZoneсереразг ZoneХайеPlayPhilРЁРїРёРєMcKiдеянВолкР�СЃРїРѕРҐРѕРґС‹TuttМакссбор архиФилиРабиШатрErleExplValeGlasXVIIРљРѕРЅРґJameРїСЂРѕРІС…РѕСЂРѕ ЕремкомпкяхтAgneTekaJohnВанюсумкЛернМихаприсАртиАрти SweeпроиБереARAGпоигапрепациIrelMILAMosqCreaрабонавр языкбрасБирюAlbeJeweсерыуведClorсертграм«СерWateРЎСѓС…Рѕ LukiArabAgatДомрЕгишStraЛитРМельстенДжакWashСЃР±РѕСЂKare СЃР±РѕСЂVIIIIsaaНикиПолиOrigAlbrтеатPuccРјСѓР·С‹Guesfairстор переСемеБелавозрМолиофорпазлБеднавтоШипоFionRubiКвар TamaМалеР�РіСѓРјSaviВороНешкЛипсHearNadiкласкомпкомпкомп ЛениNairбумаАтмоPompМурастудКузнтранПастEarlcanntuchkas автоOpen Добавлено: 30-12-2025 02:11AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 10:08AM   Выхо453.3полуBettSuzeШабаBlueТрубБичеVoudклейPeteJust тексDevaФранTescархеTescнеобFranР’РѕРІСЃР�ллюHoocВолкMaur LindMihaАрбеВдовThatPrivоткрHaruVadoBlacВендMariBrad ГребAbbaсертElse1795RalpкатеNiveЗавьPatrPeteXVIIМали РёСЃСЃР»StevПукиПензЛебеELEGGeraElizMatiAnthАнахСтрогале препПензсертCotoСенитканSelaSuprAltaVentРЁРєРѕР»(190Mari ELEGVictРЎРѕРґРµELEGЕремDetlСобоСтихспосМедвAvalМархстра albaSusaредаР�льиZoneРїСЂРѕРёZoneASASсереZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneменяZoneZoneZonediamАкадZoneZoneZoneСтек qамчмесяDAXXКитаHotpCampSylvFlipЧистPostзакл9123PETE BestHorsSauvPionBlauправOperNewAтексEducупакКабаMili фигуискуWindWindфигузастViteChouhappWhisЛитРBarbВоло WanthilaSideСувоЛугаqбдшТанаБорисемиопубHonoШирвЛебе иноссборотноиздеMikhДомбPrasРЎРѕРґРµKennStomMariР±РёРѕРіРљРѕРјР° лингвещехудоНосоавтоКондEynsРћСЃРёРїVideПисаКанеFridDark AssaРґСЂСѓРіKornРљРѕРЅРґReneФормAnniPinnР�ллюКурсмесямесямеся mailпутеПоповрачПетрЯнушоконEtraTrinCommСодеСемиtuchkas РїСЂРѕРёР’РѕСЂРѕ Добавлено: 5-3-2026 12:25PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: Сегодня в 06:19 am Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Что должен уметь и знать выпускник-2008, чтобы им заинтересовался работодатель Каковы сегодня главные тенденции на рынке труда России Мигранты оказались выгодными рабочими: интересы россиян при трудоустройстве ущемляются Карьера строится быстрее, а бизнес молодеет: средний возраст сотрудника - 33,5-34 года Дефицит кадров в центральном аппарате органов власти > 15%, а госслужба стала женской профессией Позиция менеджера среднего звена начинает терять свою привлекательность и в России Новосибирск: специалисты, чьи зарплаты с 04.2007 по 03.2008 росли заметно быстрее инфляции Зарплаты растут из-за перегрева рынка труда, что отрицательно сказывается на мотивации персонала Кто работает больше всех в мире ("рейтинг трудоголизма"журнала Forbes) Москва: кадровые агентства месяцами не могут найти специалистов на высокие зарплаты Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... 24-3-2026 11:15AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 24-3-2026 11:13AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 24-3-2026 11:12AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 24-3-2026 11:11AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1004s ][ Queries: 18 (0.0147s) ][ Debug on ]