 |
|
Профессия: госчиновник
|
Столичных чиновников берут на работу по газетным объявлениям
Но случайные люди в госструктурах не задерживаются
Мы продолжаем изучать наиболее популярные профессии Москвы. По мнению социологов, это менеджеры, рекламщики и чиновники.
На «десерт» - городские чиновники.
Сытые и циничные тугодумы - такой у них имидж.
Круговая порука...
Два года назад в бюрократы стали брать с улицы - такой появился закон. Мы решили выяснить, помогло ли это поправить репутацию обитателей нынешних чиновничьих кабинетов.
Народ - это статистика
Бой идет уже полчаса.
- Дайте список перекрытых улиц, а мы их опубликуем! - в сотый раз прошу одного из чинуш.
- Что значит «дайте»? - тихо бубнит мужик в сером костюме. - Пишите официальный запрос. Через месяц ответим.
- Но к тому моменту улицы уже откроют! - возражаю я.
- Мы пришлем, - аккуратно перекладывает чиновник папки на столе. - А там уж сами решайте, нужен он вам или нет.
- Но это же ненормально?! - пытаюсь я призвать к разуму. - Пока получишь одну бумажку, другая устареет.
Но мой собеседник непробиваем, как стена.
- Для наших чиновников человек - это обуза, если не враг. Заходишь в кабинет и автоматически чувствуешь себя просителем. А с какой стати? - возмущается президент компании политехнологий «Николо М» Екатерина ЕГОРОВА. - Вообще говоря, этот человек живет на мои налоги. Но это только для западных бюрократов аргумент. В посетителе они видят клиента - улыбаются. А наш кому-нибудь когда улыбался?
- Выходит, со времен СССР они не изменились?
- Абсолютно, - качает головой Екатерина. - Та же психология. То же барское отношение ко всем. Вот яркий пример.
Мы работали с чиновником, который баллотировался в депутаты. Естественно, выезжал на встречи с населением. Стоит-бубнит - мы посоветовали ему держатся более раскованно. В ответ услышали: «Мне? Юродствовать перед сбродом?!» Но когда речь зашла о том, что народ надо любить, он совершенно искренне возмутился: «Я люблю народ! Вот смотри, на моей территории социальные выплаты выросли на 30%, а рождаемость увеличилась на 50%». Понимаете, о чем речь? Для чиновников народ - это статистика. Они любят только виртуальных людей, которые делают статистику, а не приходят компостировать мозги.
- Есть такие чиновники! - держит удар префект Юго-Восточного округа Владимир ЗОТОВ. - Но у нас не задерживаются.
Хорошими делами прославиться нельзя
По словам префекта, работа «в поле» требует гибкости. Если не найдешь с жителем компромисса, проблема быстро выходит за рамки района, округа и так далее. А кому это надо?
- Но найти компромисс, не нарушив закон, - это целая наука, - продолжает Владимир Борисович. - Я как-то раз так обжегся - пошел навстречу населению. Жители требовали закрыть заправку в их районе. Петицию написали. Ко мне обратились местные депутаты. Ну я и помог. В результате получил штраф и прокурорское предупреждение.
С тех пор понял, что к каждому вопросу и каждому человеку надо подходить индивидуально. И это первое, чему нужно обучать новичков. Ведь сейчас стала поступать «свежая кровь».
Напомним, что не так давно вышло постановление, согласно которому каждый желающий может стать чиновником. Раньше это была закрытая структура - звали, как правило, только «своих», по блату. Теперь же людей можно набирать только на основе конкурса.
- И как работает система? - интересуемся у пресс-секретаря префектуры ЮВАО Москвы Светланы ГОВОРУХИНОЙ.
- Если открывается вакансия, - говорит Светлана, - мы печататаем объявление в газете. Чаще всего районной ( в других - дорого). Дескать, требования такие-то - милости просим.
- Характер должен быть ангельским, а биография без темных пятнышек?
- Требования стандартные, - поясняет моя собеседница. - Определены городским законом: высшее образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. Конкурс проходит в три этапа.
Первый - это документы. Мы их рассматриваем, если не соответствует стаж работы или есть судимости - сразу отклоняем кандидатуру.
Затем человек проходит психологические тесты (мы приглашаем профессоров из профильных вузов). Специалисты нам пишут заключения: адекватен ли соискатель.
А потом собеседование. В нем принимает участие сам префект, замы и независимые эксперты (обычно приглашаются преподаватели вузов).
- И что, у вас тут очереди стоят?
- Было дело, - рассказывает Зотов. - Люди, руководствуясь мифами, мол, чиновник - это коррупция, близость к элите и быстрая карьера, спешили занять должность. Но кадровый голод - для нас по-прежнему большая проблема. Дело в том, что новички не выдерживают рутинной работы и прессинга жителей. Миф - это одно, а реальность - совсем другое. Одним словом, увольняются - текучка кадров у нас.
- А занять все должности отставными военными мы не можем, - качает головой Светлана. - Дело в том, что они чаще всего откликаются на наши объявления. На втором месте - учителя, на третьем - инженеры.
- У нас за последние два года надо было найти кандидатов для 15 вакансий, - смотрит в бумаги пресс-секретарь. - В среднем 11 человек на одно место!
Конечно, всех принять на работу не могут - остальных записывают в резерв.
- В целом же, когда ввели конкурс, набирать людей стало сложнее, - говорит начальник отдела руководящих кадров и управленческих структур Управления государственной службы и кадров правительства Москвы Татьяна КОРОЛЬКОВА. - Конкурс занимает 2 - 3 месяца. Все это время работать на местах некому. К тому же люди, которые хоят стать чиновниками, часто понятия не имеют, как устроена наша структура. Даже приблизительно. Но это не означает провал - научим.
Чаще всего в кадрах нуждаются управы и префектуры - работать «в поле» нелегко.
А префектов, глав управ и их замов назначает правительство Москвы.
- И сколько вы набрали людей за минувшие два года?
- В госструктуру мы взяли 2154 человека. Надо еще посчитать, сколько из новичков ушло...
В этот момент в кабинет зашел молодой человек и раскланялся с Татьяной Алексеевной. Оказывается, молодой юрист увольняется. Мало денег...
Так что не всегда народ в чиновничьих кабинетах надолго оседает. Есть рутинные дела, а есть «кормушки». А понять, чего нажил чиновник, легко. Надо посмотреть, в каком коттедже живет и где родственники пристроены.
Приметы госслужащего:
1.телефон самой последней модели
2. регулярно посещает фитнес-центры, пользуется дорогим парфюмом (типа Yamamoto), но частол меры не знает
3. строгий костюм, но сидит всегда небрежно. Предпочитает марку Hugo Boss (20-30 тысяч рублей), но при этом за фигурой не следит
4. рубашки и галстуки покупает жена по принципу "недорого, но прилично".
Зарплата московских чиновников - 2008
Префект - 100-120 тысяч рублей в месяц
Глава управы - 80-100 тысяч рублей в месяц
Начальник отдела - 40-60 тысяч рублей в месяц
Ведущий специалист - 16-20 тысяч рублей в месяц
Специалист 1-ой категории -12-13 тысяч рублей в месяц
Евгения СУПРЫЧЕВА
Комсомольская правда
22.04.2008 |
|
| Добавлено: 22-4-2008 11:30PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
