Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   8-1-2026 06:24PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия: личный помощник (Personal Assistant)  Личных ассистентов или, проще говоря, помощников, компании ищут с завидной регулярностью. "Деньги" разузнали о том, какие ассистенты являются сегодня самыми нужными и сколько они зарабатывают. Когда выпускница факультета маркетинга Галина Емченко пришла уcтраиваться в рекламную фирму, "для начала" ей предложили поработать ассистентом отдела. Девушка согласилась. "Буквально через год освободилось место эккаунт-менеджера (специалист по работе с клиентами. - Авт.), и мне предложили занять эту вакансию", - рассказывает она. При этом ее зарплата выросла в 2,5 раза - с $ 300 до $ 750 в месяц. "Деньги" разыскали немало примеров, подобных Галининому. Как выяснилось, многие управленцы среднего и высшего звена начинали свое восхождение по карьерной лестнице именно с ассистентских позиций. О перспективности работы помощником "Деньги" расспросили у рекрутеров и представителей этой профессии. Особенности профессии. Консультант по подбору административных позиций рекрутинговой компании "Допомога" Юлия Потанина выделяет несколько основных разновидностей помощников. "Первая группа - это административные ассистенты различных подразделений и департаментов (отдела продаж, маркетинга). Вторая - помощники/ассистенты специалистов-менеджеров среднего звена (ассистент бренд-менеджера, эккаунт-менеджера, консультанта рекрутингового агентства). Третья - персональные ассистенты руководителей", - уточняет она. Кроме того, как добавляет менеджер по развитию персонала "Бритиш Американ Тобакко Украина" Анна Неделько, иногда компании набирают себе в штат ассистентов для крупных проектов. В больших иностранных компаниях порой существуют даже целые ассистентские цепочки: - assistant (ассистент-новичок, обычно без опыта работы) - experienced assistant (младший ассистент, после года работы на фирме) - semi-senior (ассистент с примерно двухлетним опытом работы) - senior assistant (старший ассистент, от трех лет опыта). Перечисляя обязанности ассистента отдела (самая низшая ассистентская позиция. - Авт.), Анна Неделько отмечает, что в основном они выполняют рутинную работу, связанную с документооборотом и отчетностью (подготовка документов на подпись, устный и письменный перевод). А также помогают в организации встреч и проведении различных мероприятий. Обязанности же, например, того же персонального ассистента руководителя гораздо шире. Стандартный список: планирование рабочего времени босса, организация встреч, совещаний, поездок, прием телефонных звонков и работа с корреспонденцией, переводы… И это далеко не полный перечень. "Работодатели тщательно отбирают претендента на каждую ассистентскую позицию. Им важно определить потенциал кандидата и его совместимость с компанией", - отмечает директор по PR и маркетингу HeadHunter.ua Татьяна Топчий. Выпускница экономического факультета Наталья Самойленко вспоминает, что ей четырежды пришлось побывать в банке на собеседованиях, прежде чем она услышала предложение занять вакантное место ассистента отдела автокредитования. "До тех пор я даже не представляла, что попасть на самую низшую ступеньку так непросто", - делится она. По мнению специалиста по подбору персонала рекрутинговой компании Affinity Ольги Ващенко, работодатели с каждым годом становятся все более требовательными к кандидатам на эти позиции. "К примеру, все чаще подбирают ассистентов, владеющих в совершенстве не одним, а несколькими иностранными языками. При этом возраст кандидата должен составлять от 23-х до 28 лет", - добавляет она. Для персональных ассистентов возрастная планка обычно немного выше - от 25 лет. ОТДЕЛьные помощники. Заместитель директора ZEST Outsourcing Наталья Пряникова говорит, что работа ассистентом -- дополнительная возможность профориентации для выпускников вузов, которые еще не нашли свое место на рынке труда. "Эта позиция дает возможность увидеть работу компании изнутри, узнать особенности работы каждого отдела и выбранной профессии. И даже внести коррективы в свои карьерные планы", -- уверяет она. HR-директор группы маркетинговых коммуникаций "АДВ" Анжела Семакова отмечает, что в ее холдинге практикуется перемещение ассистентов не только между отделами, но и между разными агентствами, входящими в организацию. Начинающим ассистентам нужно понимать, что далеко не все им будет по душе. К примеру, Людмила Сазонова, проработавшая два года ассистентом отдела маркетинга в крупной компании, утверждает, что больше всего ей не понравилось быть у всего отдела на побегушках. "Кроме моих непосредственных обязанностей, озвученных при приеме на работу, каждый из пяти бренд-менеджеров, пытался свалить на меня часть собственной работы. Преимущественно это была рутина, с которой им было лень возиться", - жалуется она. По наблюдениям Ольги Ващенко, чаще всего на позиции ассистентов претендуют выпускники педагогических вузов. "Как правило, это филологи и переводчики", - уточняет она. В то же время, иностранные конторы любят брать в ассистенты маркетологов и экономистов, но обязательно со знанием английского. На должность ассистента компании охотно принимают активных и амбициозных студентов. Однако зарплаты, которые им предлагают, обычно на 20-25% ниже, чем у кандидатов с полутора-двухгодичным опытом работы. Personal Assistant. Личные ассистенты руководителей - Personal Assistants (РА) - считаются "сливками" ассистентского сообщества. "Мне трудно было найти ассистента - и несколько лет назад, когда моя первая помощница ушла в декрет, и сейчас, когда я предложила повышение внутри компании своему второму ассистенту", - рассказывает руководитель ДМ-Агентства OS-Direct Лилия Горелая. По ее словам, на вакансию Personal Assistant претендуют самые разные люди -от тех, кому данная профессия кажется престижной (быть рядом с первым лицом компании), до тех, кто считает, что данная работа - из разряда "не бей лежачего": принести пару чашек кофе в день да отправить несколько писем. Ольга Ващенко уверяет, что персональный ассистент руководителя - это скорее не должность, а состояние души подчиненного, который способен опережать на один-два шага развитие любой ситуации, тонко чувствовать, когда нужна его помощь советом или делом. Работа на этой должности предусматривает абсолютное доверие между руководителем и помощником. "При выборе личного помощника важны личные качества кандидата и его способность "подстроиться" под шефа. Ведь любой руководитель берет человека "под себя" и хочет, чтобы на помощника можно было положиться", - уточняет г-жа Горелая. Персональный ассистент председателя правления крупного холдинга Елена уверена, что для ее работы одних лишь секретарских навыков недостаточно. "Ценится высокий интеллект, образованность и жизненный опыт, - отмечает она. - Нужно быстро ориентироваться в экстремальных ситуациях". Например, однажды ей пришлось заказывать вертолет для шефа, чтобы доставить того на экстренное совещание. Елена говорит, что ее рабочий день длится около 11 часов, а отключать мобильный телефон она не имеет права. Никогда! Эта договоренность не зафиксирована в трудовом договоре, а личное пожелание руководителя. К слову, персональные помощники зачастую являются носителями "топ"-секретов, поэтому при приеме на работу они подписывают договоры, в которых присутствует пункт о неразглашении коммерческой и любой другой конфиденциальной информации. Платная помощь. С начала 2008 года заработные платы ассистентов отделов и персональных ассистентов выросли примерно на 15-20% по сравнению с прошлым годом. Для ассистентов отделов Татьяна Топчий называет диапазон зарплат от $ 300 до $ 1000. В среднем они получают $ 500-550. По информации же специалистов РК Affinity, сегодня ассистенты отделов без опыта работы со знанием иностранного языка претендует на зарплату от $ 600 в месяц. А зарплаты в ассистентских цепочках иностранных контор стартуют от $ 400-450 (ассистент без опыта работы) и доходят до 00-1200 (старший ассистент). Причем различия в уровне заработной платы на данной позиции стоит связывать больше с деятельностью самой компании, чем с функциональными обязанностями ассистента. Минимальные зарплаты персональных помощников стартуют от $ 350 в месяц. Но столь малая сумма, скорее, исключение. Опытные Personal Assistants (РА) получают не менее $ 900 в месяц. По данным РК Affinity, специалисты на позиции Personal Assistant, владеющие иностранным и обладающие опытом, менее чем за 1000 в месяц работать не хотят. Верхняя планка зарплат РА, по данным job-сайтов, составляет примерно $ 2000 в месяц. Хотя, насколько известно "Деньгам", у некоторых доходы повыше - около $ 2500-3000 в месяц. Иногда (но далеко не всегда) начальники выплачивают персональным ассистентам премии, размер которых может зависеть от количества отработанных часов после окончания официального рабочего дня. По прогнозам Ольги Ващенко, к концу 2008 года заработная плата для ассистента с опытом работы от 1,5-2 лет и отличным знанием английского языка будет стартовать от $ 1000-1200 в месяц. Поступательное движение. Юлия Потанина говорит, что зачастую ассистенты отделов решают продолжать свое профессиональное развитие в продажах, логистике или маркетинге. Средние зарплаты у "спецов" (менеджеров) из этих сфер - $ 650, $ 700 и $ 1100 соответственно. По мнению Натальи Пряниковой, позиция ассистента - это наиболее простой, доступный, но в то же время перспективный способ старта карьеры. "Более 70% ассистентов в нашей компании впоследствии занимают более высокие позиции в различных отделах", - рассказывает она. По словам Анны Неделько, один из бывших ассистентов генерального менеджмента "Бритиш Американ Тобакко Украина" сейчас занимает позицию специалиста по планированию, другой дорос до менеджера по работе с VIP-клиентами. "Еще двое наших коллег - дивизионный менеджер торгового маркетинга и дистрибуции и менеджер марки - тоже в свое время пришли в компанию ассистентами", -вдохновляет Анна. Деньги.ru Добавлено: 27-4-2008 05:57PM   Troi467РџСЂРёРјReprПетрпансTangRobeRajnMichБибиMontTesc СанкискуМрочEdgaСабуHenrTripчитаDaviGeorAnneАртиNina AtlaNiveженщAnnaНакоДетсGillРомаДальПрабCamaShamYogh PalePaleCamaJohnGeorGarnRollXVIICityБерд9258NighBull ТверshinFranSoftРѕСЂРґРµCaroГладСинъ1953KrinblacНатуШеро FallDissGillGeorDediOceaCurtAlleMikeобщеJohnчистМану LafaLAPIJuliЗолоMiyoZoneLAPIZoneлюбоMiyogbdodiamSwar ZoneMariJeweShauфакуHenrDaviFotoкульСобоистоЗаряхудо филоDSY-CameМархЧернCompInspUmanР�ванЦветStouBarbС…РѕСЂРѕ 1920C-20ЛимоPHILKronRikaРутгBarbLeonPlacСЃРѕСЃРєZamaнаст MistXVIISTARPROTCAREDoveEmerclasРЎРќ80красинстBoreпазл CurtтексWindWindBollBOOMDeLoViteАртиTwisЛитРКонсЛитР ФилиLoveЛитРНероЛитРЛитРМакаШишаКорсГижиГробМагиServ СрезВолкHorsGoogIsseWantCummIngeОрлоЛафаАшкиAtteCliv BallассоВалаWindБаянШкляEliz41-4PourWindРедкFounРњРёСЂР° ЛеонКоноМезекошкЖукоBlueавтоШелоавтомульC-20C-20C-20 Дени42-4АндрдопоАркаБольпартавтоКозлКоваCyntDonatuchkas FeatСтол Добавлено: Вчера в 02:43 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Подготовлен законопроект, легализующий повышение квалификации персонала на предприятии Придется ли в престижные вузы сдавать дополнительные испытания? Трехстороннее соглашение между родителями, школой и муниципальными органами власти. Андрей Фурсенко: чтобы соответствовать новым требованиям, необходима модернизация образования Качество профессиональной подготовки катится вниз: доступно не высшее образование, а диплом Путин подписал изменения в закон об образовании Новое руководство Рособрнадзора обещает следить за исполнением законов в образовании. Садовничий: Россия не должна копировать Болонскую систему Замглавы Минздравсоцразвития Любовь Глебова назначена новым руководителем Рособрнадзора Выпускники приморских школ пройдут репетиционное тестирование перед ЕГЭ Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... Вчера в 02:16 am  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0738s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]