Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   29-3-2024 09:20AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классКоротко о разных профессиях
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Профессия: личный помощник (Personal Assistant) 
Личных ассистентов или, проще говоря, помощников, компании ищут с завидной регулярностью. "Деньги" разузнали о том, какие ассистенты являются сегодня самыми нужными и сколько они зарабатывают.

Когда выпускница факультета маркетинга Галина Емченко пришла уcтраиваться в рекламную фирму, "для начала" ей предложили поработать ассистентом отдела. Девушка согласилась. "Буквально через год освободилось место эккаунт-менеджера (специалист по работе с клиентами. - Авт.), и мне предложили занять эту вакансию", - рассказывает она. При этом ее зарплата выросла в 2,5 раза - с $ 300 до $ 750 в месяц.

"Деньги" разыскали немало примеров, подобных Галининому. Как выяснилось, многие управленцы среднего и высшего звена начинали свое восхождение по карьерной лестнице именно с ассистентских позиций. О перспективности работы помощником "Деньги" расспросили у рекрутеров и представителей этой профессии.

Особенности профессии.

Консультант по подбору административных позиций рекрутинговой компании "Допомога" Юлия Потанина выделяет несколько основных разновидностей помощников.

"Первая группа - это административные ассистенты различных подразделений и департаментов (отдела продаж, маркетинга).

Вторая - помощники/ассистенты специалистов-менеджеров среднего звена (ассистент бренд-менеджера, эккаунт-менеджера, консультанта рекрутингового агентства).

Третья - персональные ассистенты руководителей", - уточняет она.

Кроме того, как добавляет менеджер по развитию персонала "Бритиш Американ Тобакко Украина" Анна Неделько, иногда компании набирают себе в штат ассистентов для крупных проектов.

В больших иностранных компаниях порой существуют даже целые ассистентские цепочки:

- assistant (ассистент-новичок, обычно без опыта работы)
- experienced assistant (младший ассистент, после года работы на фирме)
- semi-senior (ассистент с примерно двухлетним опытом работы)
- senior assistant (старший ассистент, от трех лет опыта).


Перечисляя обязанности ассистента отдела (самая низшая ассистентская позиция. - Авт.), Анна Неделько отмечает, что в основном они выполняют

рутинную работу, связанную с документооборотом и отчетностью (подготовка документов на подпись, устный и письменный перевод).
А также помогают в организации встреч и проведении различных мероприятий.

Обязанности же, например, того же персонального ассистента руководителя гораздо шире. Стандартный список:

планирование рабочего времени босса,
организация встреч, совещаний, поездок,
прием телефонных звонков и работа с корреспонденцией,
переводы… И это далеко не полный перечень.

"Работодатели тщательно отбирают претендента на каждую ассистентскую позицию. Им важно определить потенциал кандидата и его совместимость с компанией", - отмечает директор по PR и маркетингу HeadHunter.ua Татьяна Топчий.

Выпускница экономического факультета Наталья Самойленко вспоминает, что ей четырежды пришлось побывать в банке на собеседованиях, прежде чем она услышала предложение занять вакантное место ассистента отдела автокредитования. "До тех пор я даже не представляла, что попасть на самую низшую ступеньку так непросто", - делится она.

По мнению специалиста по подбору персонала рекрутинговой компании Affinity Ольги Ващенко, работодатели с каждым годом становятся все более требовательными к кандидатам на эти позиции. "К примеру, все чаще подбирают ассистентов, владеющих в совершенстве не одним, а несколькими иностранными языками. При этом возраст кандидата должен составлять от 23-х до 28 лет", - добавляет она. Для персональных ассистентов возрастная планка обычно немного выше - от 25 лет.

ОТДЕЛьные помощники.

Заместитель директора ZEST Outsourcing Наталья Пряникова говорит, что работа ассистентом -- дополнительная возможность профориентации для выпускников вузов, которые еще не нашли свое место на рынке труда. "Эта позиция дает возможность увидеть работу компании изнутри, узнать особенности работы каждого отдела и выбранной профессии. И даже внести коррективы в свои карьерные планы", -- уверяет она.

HR-директор группы маркетинговых коммуникаций "АДВ" Анжела Семакова отмечает, что в ее холдинге практикуется перемещение ассистентов не только между отделами, но и между разными агентствами, входящими в организацию.

Начинающим ассистентам нужно понимать, что далеко не все им будет по душе.
К примеру, Людмила Сазонова, проработавшая два года ассистентом отдела маркетинга в крупной компании, утверждает, что больше всего ей не понравилось быть у всего отдела на побегушках. "Кроме моих непосредственных обязанностей, озвученных при приеме на работу, каждый из пяти бренд-менеджеров, пытался свалить на меня часть собственной работы. Преимущественно это была рутина, с которой им было лень возиться", - жалуется она.

По наблюдениям Ольги Ващенко, чаще всего на позиции ассистентов претендуют выпускники педагогических вузов. "Как правило, это филологи и переводчики", - уточняет она. В то же время, иностранные конторы любят брать в ассистенты маркетологов и экономистов, но обязательно со знанием английского.

На должность ассистента компании охотно принимают активных и амбициозных студентов. Однако зарплаты, которые им предлагают, обычно на 20-25% ниже, чем у кандидатов с полутора-двухгодичным опытом работы.

Personal Assistant.

Личные ассистенты руководителей - Personal Assistants (РА) - считаются "сливками" ассистентского сообщества.

"Мне трудно было найти ассистента - и несколько лет назад, когда моя первая помощница ушла в декрет, и сейчас, когда я предложила повышение внутри компании своему второму ассистенту", - рассказывает руководитель ДМ-Агентства OS-Direct Лилия Горелая.

По ее словам, на вакансию Personal Assistant претендуют самые разные люди -от тех, кому данная профессия кажется престижной (быть рядом с первым лицом компании), до тех, кто считает, что данная работа - из разряда "не бей лежачего": принести пару чашек кофе в день да отправить несколько писем.

Ольга Ващенко уверяет, что персональный ассистент руководителя - это скорее не должность, а состояние души подчиненного, который способен опережать на один-два шага развитие любой ситуации, тонко чувствовать, когда нужна его помощь советом или делом. Работа на этой должности предусматривает абсолютное доверие между руководителем и помощником.

"При выборе личного помощника важны личные качества кандидата и его способность "подстроиться" под шефа. Ведь любой руководитель берет человека "под себя" и хочет, чтобы на помощника можно было положиться", - уточняет г-жа Горелая.

Персональный ассистент председателя правления крупного холдинга Елена уверена, что для ее работы одних лишь секретарских навыков недостаточно. "Ценится высокий интеллект, образованность и жизненный опыт, - отмечает она. - Нужно быстро ориентироваться в экстремальных ситуациях". Например, однажды ей пришлось заказывать вертолет для шефа, чтобы доставить того на экстренное совещание.

Елена говорит, что ее рабочий день длится около 11 часов, а отключать мобильный телефон она не имеет права. Никогда! Эта договоренность не зафиксирована в трудовом договоре, а личное пожелание руководителя. К слову, персональные помощники зачастую являются носителями "топ"-секретов, поэтому при приеме на работу они подписывают договоры, в которых присутствует пункт о неразглашении коммерческой и любой другой конфиденциальной информации.

Платная помощь.

С начала 2008 года заработные платы ассистентов отделов и персональных ассистентов выросли примерно на 15-20% по сравнению с прошлым годом.

Для ассистентов отделов Татьяна Топчий называет диапазон зарплат от $ 300 до $ 1000. В среднем они получают $ 500-550. По информации же специалистов РК Affinity, сегодня ассистенты отделов без опыта работы со знанием иностранного языка претендует на зарплату от $ 600 в месяц. А зарплаты в ассистентских цепочках иностранных контор стартуют от $ 400-450 (ассистент без опыта работы) и доходят до 00-1200 (старший ассистент).

Причем различия в уровне заработной платы на данной позиции стоит связывать больше с деятельностью самой компании, чем с функциональными обязанностями ассистента.
Минимальные зарплаты персональных помощников стартуют от $ 350 в месяц. Но столь малая сумма, скорее, исключение. Опытные Personal Assistants (РА) получают не менее $ 900 в месяц. По данным РК Affinity, специалисты на позиции Personal Assistant, владеющие иностранным и обладающие опытом, менее чем за 1000 в месяц работать не хотят.

Верхняя планка зарплат РА, по данным job-сайтов, составляет примерно $ 2000 в месяц. Хотя, насколько известно "Деньгам", у некоторых доходы повыше - около $ 2500-3000 в месяц. Иногда (но далеко не всегда) начальники выплачивают персональным ассистентам премии, размер которых может зависеть от количества отработанных часов после окончания официального рабочего дня.
По прогнозам Ольги Ващенко, к концу 2008 года заработная плата для ассистента с опытом работы от 1,5-2 лет и отличным знанием английского языка будет стартовать от $ 1000-1200 в месяц.

Поступательное движение.

Юлия Потанина говорит, что зачастую ассистенты отделов решают продолжать свое профессиональное развитие в продажах, логистике или маркетинге. Средние зарплаты у "спецов" (менеджеров) из этих сфер - $ 650, $ 700 и $ 1100 соответственно.

По мнению Натальи Пряниковой, позиция ассистента - это наиболее простой, доступный, но в то же время перспективный способ старта карьеры. "Более 70% ассистентов в нашей компании впоследствии занимают более высокие позиции в различных отделах", - рассказывает она.

По словам Анны Неделько, один из бывших ассистентов генерального менеджмента "Бритиш Американ Тобакко Украина" сейчас занимает позицию специалиста по планированию, другой дорос до менеджера по работе с VIP-клиентами. "Еще двое наших коллег - дивизионный менеджер торгового маркетинга и дистрибуции и менеджер марки - тоже в свое время пришли в компанию ассистентами", -вдохновляет Анна.

Деньги.ru

Добавлено: 27-4-2008 05:57PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website
年度 8 项最佳社交媒体活动

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0869s ][ Queries: 22 (0.0388s) ][ Debug on ]