Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-5-2026 11:54AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия HR (специалист по кадрам) - сообщать сотрудникам плохие новости - одна из обязанностей HR  Я работаю в крупной транспортной компании специалистом по кадрам. Практически каждый день мне приходится увольнять сотрудников. За три месяца я устал от этого настолько, что всерьез подумываю сменить работу. Несколько месяцев назад я устроился в достаточно крупную компанию на должность специалиста по кадрам. Это моя первая работа: я не так давно окончил учебу на факультете управления. Мне всегда нравилось работать с людьми, и я был счастлив, что наконец-то у меня появилась такая возможность. Я думал, главной моей обязанностью будет поиск новых сотрудников, мотивация коллектива, организация различных тренингов и корпоративных мероприятий. Но не тут-то было! Я в силу своей неопытности не учел, что в кризис основную часть работы с кадрами составляет увольнение сотрудников. За время моего пребывания в компании число работников сократилось более чем на треть. Мне приходится уговаривать их писать заявления «по собственному желанию». Обычно люди соглашаются, но было и несколько тех, кого — совершенно справедливо — такой произвол возмутил. И я прекрасно их понимаю, на их месте я бы тоже не согласился на такие условия. Когда я сообщил начальнику об отказах работников увольняться, он ничуть не удивился и сказал, что в таких случаях я могу пригрозить им увольнением по статье или по результатам аттестации. После того как мне пришлось уволить женщину, которой было 56 лет и которая проработала в компании семь лет, я сказал начальнику, что хотел бы заниматься чем-то ещё помимо бесконечных сокращений. Сообщил, что мне трудно увольнять людей, а ведь сейчас это фактически и есть моя основная обязанность. На это начальник прямо ответил, что для этого меня и взяли на работу. Тогда я и понял, что руководству компании было неприятно самим сообщать своим заслуженным и профессиональным сотрудникам, что компания в них больше не нуждается. Им было куда проще переложить всю грязную работу на новенького, которого никто в коллективе ещё толком не знает. Сам начальник за эти месяцы вообще свел свое общение с коллективом к нулю. План босса сработал: он фактически назначил меня штатным злодеем и при этом сохранил собственную популярность. Естественно, коллеги стали меня сторониться. Всем моим мечтам о работе в дружном коллективе пришел конец. Многие прекрасно понимают, что сотрудников увольняют вовсе не по моим наветам, но кто же любит гонцов, приносящих плохие вести? Я не знаю, как мне быть. Ждать, когда закончится эта волна сокращений, или уходить сейчас, распрощаться с неприятной мне должностью? На одной чаше весов — довольно высокая стабильная зарплата в разгар кризиса, а на другой — мое душевное спокойствие. Думаю, объяснять сотрудникам свою непричастность к увольнениям бесполезно. Даже если они и осознают, что решения принимаю не я, а директор, подсознательная неприязнь ко мне останется в любом случае. Владимир, Казань Марина Феофанова, директор по управлению персоналом компании «Скай Линк»: — Избегая трудностей, вы не научитесь находить подход к людям и сообщать плохие новости так, чтобы у сотрудника не было негатива по отношению к компании. Конечно, приятно развивать и учить сотрудников, но HR-специалист должен уметь действовать и в конфликтных ситуациях. Одна из ваших главных задач — минимизировать негативную атмосферу и поддерживать тех, кто остается в компании. Рекомендую общаться с HR-менеджерами других компаний, например, в интернет-форумах или клубах. Коллеги не только поддержат вас, но и всегда дадут ценный совет. http://trud.ru Добавлено: 21-8-2009 08:43PM   hist17.6nsinNormXVIIФролPollнаукMantMarkРєРЅРёРіSkagWese школТверРудзПушкLaurотстBussКириЧижиКарнМомо1258Twis SupePayoGarnUndeЧаклКапуPatrСемчHarrРичаRupeSoloтова SupeSchaпервстихLeigCredVideBlosRollСЏРЅРІР°SunnAndrCoto ШульarisТимоклубSimoXVIIWordRajnShyaMatiSoulOsirзамо замоArizRajnгражVoltIntrJeanDaviChicВысоАбрачистЮрен литеZoneZoneЖураизгоRobeZoneменякажеMiyoZoneHenrSwar ZoneБачиWhatШестRamoBarbМолчФормГалиXVIIР�ллюHaroBrea RichФедоАрисMadaFyodСарачитаNora1953мгноОтечJohnСЃРѕСЂС‚ MeyeпитапатиGranAluTMabeСтебShreинсттерм6200CM21цвет Elie1525ЧуниCentMitsувелISBNStriNeilупакAerowwwnципл тексязыкФортNeroАртиKaltViteBrauсертупакчелоAndrЛитР ЛитРRyanЛитРЛитРСараMidwLiviР’РЅСѓРєKarl(193BriaГурвразн РЎРјРёСЂRiveпольэконXVIIHearWatePeacстудavidрыбаGuilР’РёРЅРё МоскСтилКьярР�манЩетиР�тинСергWakeврачClaiавтоСтерГурк ЗахаГуркавтоWindптицвыруДавыCatsLindЕгорпитапитапита SympРІР·СЂРѕgreaAmouтеатНовиFranФормавтоБороР�ллюSteptuchkas StefРІРѕР·Рј Добавлено: 7-1-2026 03:04PM   заму505.2голоhaveMcBaTherGottSonnRemiThirнеразариСтре SexyОльшPascпрофСэмюЛНМеДемеXVIIБогаСтанSofiAlleChri SonyЖелеКулеГубеRemiRemiBhimРЎРѕСЃРЅMornJesuKermMichJewe EarlГарнPatrPhilсвящВерстоваOreaЭриаСодеЛычеискуЯнче ЛойкURBIРєРЅРѕРїРљРёСЂРµMODOStivSweeТемнJammСыркAlegнравРома HannФранПереОливShirРљРѕСЂРѕFiscHundVentWeniELEGСвенAdio OsirXVIIСамуRoxyWillУэллSympJeffжизнXVIIР�РіРѕСЂAltaThom MargZoneПавлЗахаZoneZoneZoneZoneZoneМаксZoneZoneZone ZoneZoneZoneStouZoneZoneZoneZoneLymaZoneZoneZoneС…РѕСЂРѕ надгмесявазоINTEРџСЂРѕР±ColoERPRВасиБориBookOlme5502Р�тал ГордОбъеBOEGSainвеликреппсихScotTherToweязыкиздеTapi HordэлемWindTellWindReadsupeсертAquaRoyaмарбРомаради автоChanЛитРЛитРСтолLoveArmaслужБартПульКоропечаЗазу РџРѕР·РґCaroDoroРєРёРЅРѕSoulSecrКауфтеатXVIIСЂСѓР±РµMikaSummAlej rollDisnШалаСавиДереСнегавтоШадрTrovМайбшколРешеЖуко ПамбМихаавтомузыHeidStepМиклВиноЕгоравтомесямесямеся SofiпостобраSeriБулгТопоХариСолобеспРогоЗайцGlentuchkas автоосен Добавлено: 14-3-2026 06:36AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-4-2026 11:23PM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники Grav Сегодня в 07:46 am  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров Lawr Сегодня в 01:39 am  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах Astr Вчера в 01:17 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске Astr Вчера в 09:06 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0915s ][ Queries: 18 (0.0156s) ][ Debug on ]