 |
|
КАК НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК С КАДРОВИКОМ
|
Виринея КИРИЛЛОВА,
директор по организационному развитию и персоналу компании Best Ceramics (импортер керамической плитки и сантехники для жилых и общественных помещений):
– Есть простое правило, которое ежедневно подтверждается жизнью: принимают сотрудника по профессиональным качествам, а увольняют по личным. Исходя из этого, когда кандидат ищет работу, он должен определиться, хочет ли он длительное время здесь трудиться либо идет просто «пересидеть», чтобы потом уволиться с формулировкой «по собственному желанию».
Мы концентрируемся на положительных кандидатах, нацеленных на длительную работу в компании. Конечно, для работодателя важен опыт соискателя, и это следует отразить в резюме. А на собеседовании нужно рассказывать о своих профессиональных достижениях. Скажем, секретарь способен управляться сразу с тремя телефонными звонками или имеет скорость печати 200 знаков в минуту. Скажите об этом, но будьте готовы подтвердить свои возможности: работодатель может сразу посадить вас за компьютер и дать текст или попросить продемонстрировать виртуозность как телефониста.
Менеджер по рекламе, сообщая, что работал со СМИ, должен быть готов назвать издания и контактных лиц.
Разговор об образовании несущественен – об этом сказано в резюме, и раз пригласили на собеседование, значит, оно работодателя устраивает. Надо говорить о том, что умеешь делать лучше всего, чем больше всего приходилось заниматься и что дается без труда. И еще постараться изложить, как представляется вам данная вакансия.
Далее следует сообщить, чего вы не делали, но сможете, а потом и сказать, с чем никогда не сталкивались – такое заявление демонстрирует вашу честность, открытость, лояльность к работодателю. Конечно, может оказаться, что отсутствие данных навыков сыграет решающую роль, и вам откажут в приеме на работу. Но это означает только то, что это не ваша должность.
Надо проявить себя и как личность. Сейчас очень многие работодатели обращают внимание на хобби. Скажем, если вы поклонник футбола, а у потенциального руководителя то же увлечение, это явный плюс. Но даже если вы велосипедист, а начальник любит теннис, это тоже никак не минус. Очень актуальна информация о семье. Причем чаще интересуют не подробности, а сам тон, в котором соискатель рассказывает о своих близких. Ведь если, к примеру, он даже о родных людях говорит пренебрежительно, то чего ожидать коллегам?
Хотя собеседование может проходить как в форме монолога соискателя, так и в форме вопросов и ответов, рекомендую в конце разговора обязательно сделать собственную мини-презентацию: «Я хотел бы о себе добавить…». Такой стиль показывает вашу активность, напористость и ничем не опасен. Например, тот факт, что кандидат 10 лет занимался бальными танцами, характеризует его как волевого, увлеченного, самостоятельного, дисциплинированного человека. Это исключительный плюс. К сожалению, когда я задаю вопрос, что осталось за рамками собеседования, люди нередко теряются и сказать ничего не могут.
Марианна КРЕСТОВСКАЯ,
руководитель службы персонала Консалтинговой группы «Что делать консалт»:
Грузчику целесообразно подчеркнуть наличие таких качеств, как выносливость, физическая сила, дисциплинированность, исполнительность, отсутствие вредных привычек.
Менеджеру по продажам на собеседовании нужно продемонстрировать настойчивость, энергичность, умение расположить к себе, умение убеждать.
Руководителю – лидерские качества, навыки планирования, организации, контроля.
Рекрутер старается выбрать из числа кандидатов того соискателя, который в большей степени соответствует портрету идеального кандидата, на профессиональном языке – профилю должности. Чем больше соискатель «похож» на этот портрет, тем вероятнее он получит предложение работе.
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 29-6-2006 01:13PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
